A.T.カーニー：採用強化の理由

（2009年05月22日）伊藤 文隆 
コラムカテゴリ：コンサルティング業界

先日採用セミナーの案内をさせていただきましたが、
A.T.カーニーが採用強化中です。

・リピート、紹介案件が豊富
・大手国内企業と中長期で関係性が出来ている
・(SPL問題で打撃を受けている)ファンド案件が元々少ない
などの理由からプロジェクト受注が堅調、
併せて「このマーケット感だからこそ良い人が採用できる」
との事で採用強化しています。

A.T.カーニーといえば「Tangible Results（目に見える成果）」。
オンサイトのプロジェクトスタイルで顧客を徹底的に支援していく
コンサルティングが特徴です。

本日同社のプリンシパルの方にインタビューしてきました。
社風・プロジェクトのアサイン・求める人物像・面接のポイント等々、
近々インタビュー記事が公開されますのでお楽しみに！

また更に詳細をお知りになりたい方は、伊藤まで直接ご連絡下さい。

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