

神童の育て方(2012年05月12日)
ゴールデンウィークの転職活動(2012年05月04日)
弊社で一緒に働きませんか?(2012年04月28日)
新卒にキャリアコンサルティングができるのか?(2012年04月21日)
人材紹介の仕事に向いている人(2012年04月13日)
キャリアは思い通りにいかないもの?(2012年04月07日)
新社会人の皆さんへ(2012年03月31日)
コンサルティング業界でポテンシャル採用が増えています(2012年03月24日)
人事の力(2012年03月17日)
ケース面接突破の極意セミナー開催しました!(2012年03月10日)
コンサルティングファームが欲しい人(2012年03月01日)
いよいよ企業が成長戦略を描き始めた?(2012年02月25日)
志望動機書が求められる理由(2012年02月18日)
飲食店のデフレを実感!(2012年02月11日)
弊社ではキャリアコンサルタントを積極採用しています!(2012年02月04日)
残業ゼロの人生力(2012年01月27日)
転職したいヤツに欲しい人材はいない?(2012年01月21日)
ケース面接突破の極意(2012年01月14日)
2012年もよろしくお願い致します。(2012年01月07日)
年末のご挨拶(2011年12月31日)
2011年を振り返って(2011年12月24日)
コンサルティング業界の採用動向(2011年12月17日)
人材紹介業を続けている理由(2011年12月10日)
何だか求人が増えている(2011年11月30日)
転職理由を上手く説明する方法(2011年11月26日)
オファー面談で確認すること(2011年11月19日)
マネジメントソリューションズ社キャリアセミナー開催します!【12/3(土)】(2011年11月12日)
今年の風邪はしぶとい(2011年11月04日)
若いうちにもっと自分を知っておけば良かった(2011年10月29日)
転職しないほうがよい時は?(2011年10月22日)
採用選考時に重視する要素の第1位は8年連続で「コミュニケーション能力」(2011年10月14日)
日本酒の蔵元が破綻しているらしい(2011年10月08日)
職人の技に触れました。(2011年10月01日)
円高とコンサルティング業界(2011年09月23日)
ホウレンソウと転職活動(2011年09月17日)
「ひらめき」と「思いつき」(2011年09月09日)
10分のチカラ(2011年09月02日)
アビームコンサルティング"SCMコンサルタント採用セミナー"開催!(2011年08月27日)
「妥協せぬものを一つ」(2011年08月17日)
なぜSEからITコンサルタントを目指すのか?(2011年08月12日)
コンサルティングファームの震災復興支援(2011年08月04日)
靴底に穴をあける(2011年07月29日)
楽器屋さんの売上を伸ばすには?(2011年07月23日)
業界の動向をおさえる方法(2011年07月16日)
この仕事の醍醐味(2011年07月09日)
新しい1年(2011年07月02日)
なぜ改革は挫折してしまうのか?(2011年06月24日)
内定を貰ったらすること(2011年06月17日)
遅刻のインパクト(2011年06月11日)
現場力を鍛える(2011年06月04日)
コンサルティングとは何か(2011年05月28日)
ある指揮者のキャリアアップ(2011年05月21日)
【現役コンサルタントのための無料キャリアセミナー】開催します!(2011年05月11日)
人は仕事で磨かれる(2011年05月06日)
ヘッドハンティングされる人(2011年04月30日)
挫折力(2011年04月22日)
適性検査について(2011年04月16日)
KPMGマネジメントコンサルティング株式会社設立(2011年04月08日)
新入社員の皆さんへ(2011年04月01日)
経営コンサルティングファーム(2011年03月21日)
東日本大地震に関して思うこと(2011年03月16日)
お父さんのおべんとうばこ(2011年03月05日)
退職を切り出すタイミング(2011年02月26日)
コンサルティング業界への転職、無料セミナー開催!【20代限定】(2011年02月19日)
グローバル人材の育て方(2011年02月12日)
コンサルタントは起業に有利?(2011年02月05日)
肩こりに(2011年01月28日)
コンサルタントの定義は?(2011年01月22日)
ケース面接の対策(2011年01月15日)
あけましておめでとうございます。(2011年01月05日)
Merry X'mas & Happy New Year(2010年12月24日)
2011に向けての準備(2010年12月18日)
吉野家の復活は?(2010年12月10日)
転職と年収(2)(2010年12月03日)
まだまだ積極採用!コンサルティングファーム(2010年11月26日)
メード・イン・"チャパン"(2010年11月20日)
電話営業について(2010年11月13日)
コンサルティング業界向け無料セミナー開催します!(2010年11月04日)
レスポンスのスピードと内定(2010年10月30日)
転職と年収(2010年10月22日)
コンサルティングファームと卒業生(2010年10月16日)
それでもコンサルタントを目指す理由(2010年10月08日)
IFRSのコンサルティングって何をやるの?(2010年10月03日)
[新卒採用解禁を4年生の夏以降に]大手商社が要請(2010年09月24日)
コンサルタントとの面談内容(2010年09月18日)
経営戦略とM&A(2010年09月11日)
戦略コンサルティングファームでIT業界出身者を採用したい理由(2010年09月10日)
戦略ファームで採用したい人(2010年09月04日)
トーマツグループ 経営コンサルティング4社が合併(2010年08月28日)
意外と盲点、採用セミナーの意味(2010年08月19日)
人材紹介会社に非公開求人が集まる理由(2010年08月14日)
コンサルティングファームの採用動向(2010年08月07日)
ホームページリニューアルしました!(2010年07月26日)
Welcome to Japan !(2010年07月03日)
ワールドカップ:ミズノの戦略(2010年06月26日)
年収1億円もいらない?(2010年06月18日)
携帯事業の再編が加速(2010年06月12日)
働く若者 10年で200万人減(2010年06月04日)
社員おすすめの書籍(2010年05月29日)
twitterの効果(2010年05月22日)
[コンサルティング業界のしくみ]出版します!(2010年05月14日)
日本IBM取締役に元日立コンサル社長のポール与那嶺氏が就任(2010年05月06日)
身近になった3D(2010年05月01日)
アクセンチュアがテクノロジ分野でIFRS専門組織を設立(2010年04月23日)
ネットの威力!赤いクリップが家になった。(2010年04月05日)
コンサルティング業界が熱くなってきました!(2010年03月26日)
面接の対策(2010年03月12日)
日本IBMとIBCSが統合する理由(2010年02月25日)
頭の柔かい人(2010年02月10日)
大学がコンサルティングマーケットに参入(2010年02月05日)
マッキンゼーについて(2010年01月30日)
ボストンコンサルティンググループの東京オフィス(2010年01月22日)
JALについて(2010年01月16日)
本年もよろしくお願いいたします(2010年01月05日)
年末のご挨拶(2009年12月26日)
課題解決力のある会社ランキング(2009年12月17日)
ITサービス各社、業績に不透明感(2009年12月11日)
PwCアドバイザリーとPwCコンサルタントが経営統合(2009年12月04日)
<円高> 1円 ⇒300億円(2009年11月27日)
転職の目的(2009年11月20日)
ケース面接で役に立つフレーム(2009年11月10日)
クリスマス商戦(2009年11月05日)
最近のトピックスとコンサルティング業界(2009年10月29日)
小売及び消費財業界に特化したグローバルコンサルティングファームでマネージャークラスを募集中!(2009年10月23日)
製造業に特化したコンサルティングファーム(2009年10月16日)
A.T. カーニー株式会社"IT領域経験者向け 戦略コンサルタント"採用セミナー開催!(2009年10月09日)
コンサルタント評価の舞台裏(2009年09月15日)
都会のオアシス(2009年08月14日)
IT・コンサルティング業界の雇用動向(2009年08月06日)
タタ、ジャガー・ランドローバーの再建:ローランドベルガーとKPMGが支援(2009年07月29日)
キリンとサントリーの統合とコンサルタント(2009年07月23日)
アクセンチュア オラクル・イノベーション・センター開設(2009年07月08日)
A.T. カーニーの採用セミナーに参加してきました。(2009年07月07日)
KPMGビジネスアシュアランスがあずさ監査法人へ統合(2009年06月29日)
コンサルティングファームのインタビュー記事(2009年06月19日)
事業再生系で注目のファーム(2009年06月17日)
勝間和代さん(2009年06月10日)
NDBC と ザカティーコンサルティングが統合「クニエ(QUNIE)」を設立(2009年06月01日)
マーケティングコンサルタントになる秘訣(2009年05月29日)
A.T.カーニー:採用強化の理由(2009年05月22日)
ビジネスコンサルティングのマーケット予測(2009年05月14日)
アーケイディアコンサルティング(2009年05月09日)
A.T. カーニーが採用セミナーを開催!(2009年04月30日)
積極採用中のコンサルティングファーム(2009年04月25日)
筆記試験の対策はどうしていますか?(2009年04月16日)
コンサルタントに応募したはずが・・・。(2009年04月10日)
ベリングポイント日本法人、PwCの傘下入り(2009年03月24日)
スランプを脱する方法(2009年03月22日)
コンサルタントの英語力(2009年03月18日)
ロングステイって知っていますか?(2009年03月11日)
コンサルタントの学歴(2009年02月22日)
コンサルタントになる上で必要な資格(2009年02月15日)
ブルーオーシャンはあるのか?(2009年02月08日)
赤めだか(2009年02月02日)
コンサルタントと新年会(2009年01月18日)
マッキンゼーをつくった男 マービン・バウワー(2009年01月12日)
入社の前に(2008年10月19日)
戦略コンサルティング・ファームの面接試験(2008年10月13日)
職務経歴書・面接の対策に(2008年10月13日)
こんな時代だからチャンスかも。(2008年10月05日)
キャリアについて考える(2008年09月27日)
サブプライム問題と雇用(2008年09月21日)
モラル(2008年09月14日)
人材輩出業界(2008年09月07日)
企画系ポジションからコンサルタントを目指す方に(2008年08月31日)
課題・・・。(2008年08月24日)
副都心線開通(2008年06月21日)
東京タワー(2008年06月08日)
はじめまして(2008年06月01日)
コンサルティングファームと卒業生
伊藤 文隆(2010年10月16日)
ご存知の方も多いと思いますがコンサルティングファームでは退職する事を卒業するといいます。
退職した人は卒業生なので同窓会や卒業生との交流を続けるファームが多いです。
例えばボストンコンサルティンググループのアラムナイ(卒業生)サポートでは
・アラムナイ・ウェブサイト
・ニューズレター
・経営トピックス配信
・アラムナイ招待イベント
などがあります。
Webサイトでは求人や人的ネットワーク紹介のサポートなどもあります。
一度求人情報を見てみたいものです。(何か凄そう!)。
アラムナイ交流会も企画されていて至れり尽くせりです。
何で退職者を大切にするかというと人脈=ビジネスだから。
コンサルタントの次のキャリアとしては、事業会社のCxOやプランニング(企画)・起業など。
卒業生とファームはビジネスで繋がるケースが多くなるのです。
情報収集やアイデアのシェア・意見交換だけでなく、
卒業生がクライアントになるケースも多いのです。当然、蔑ろに出来ませんね。。。
これって事業会社でも取り入れるべきでは?
業界によっては非常にメリットあると思います。
例えば我々のようなHR業界。
情報の鮮度や信ぴょう性がサービス上、最も重要。
次のキャリアとして人事に勤める人も多い。
その他の業界・職種に転職した場合でも生の情報が交換できますし。
中長期で考えると大きなビジネスメリットがあると思われます。
そこそこの従業員抱えていたら10年後はテレアポ・飛込み系の営業要らなくなりますよ、多分。
コンサルティング業界同様に人材の流動性が高い業界だからこそメリットが大きい。
人脈づくりを社員個人に任せるのではなく、
会社としてスキームつくっても良いかもしれませんね。
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