ユニクロの経営幹部大量育成に見る～カリスマ社長の後継者問題とグローバル化の流れ～

（2009年09月02日）三石 真司 
コラムカテゴリ：時事

今日はユニクロの話題。

ご覧になった方も多いと思いますが、今日の日経新聞では、
衣料専門店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが海外事業拡大に向け、
経営幹部の大量育成に乗り出し、年間10億円以上の経費を継続的に投じる。
と報じています。

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日経新聞３面（9月2日）より抜粋

2010年以降、日本や米国、中国に専門教育機関を順次設置。社内外から選抜した30～40代の人材を3～5年かけて育成し、海外現時法人などの経営を担わせる。同社はいずれ海外売上高が国内を逆転すると予測している。小売に代表される「内需型」の大手企業もグローバルな人材育成が不可欠になってきた。
　教育機関はまず来年1月に日本のファーストリテイリング社内に設ける。研修生は200人で、うち100人は社外から募集する。海外採用の外国人社員も受け入れる。小売業で今回のようにグローバル展開のための専門教育期間を設けるのは初めて。

～中略～

ファーストリテイリングの連結売上高のうち海外比率は5％強にとどまり、「ユニクロ」店舗（866店）の9割は日本に集中。同社は少子化による国内市場の縮小に対応し、海外に成長の軸足を移す方針を打ち出している。今後はアジアで年100店を出店するほか、欧米でのM&A（合併・買収）も視野に入れている。

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三石のココが注目　→　カリスマ社長の後継者が生まれるか？

今年60歳となった柳井正会長兼社長は65歳で経営の第一線から退くとしており、経営幹部の育成は後継者づくりもにらんでいるようです。
後継者問題による中小企業の廃業増加が時に新聞を賑わしますが、はたして、カリスマ社長の後継者は生まれるのでしょうか？

三石のココが注目　→　IT業界もグローバル化の流れが加速？？

そういえば、昨日の日経15面の隅には、NTTデータがオーストラリアのシステム会社「エクステンドテクノロジーズ」を買収するとありました。東南アジア地域に展開する日系企業のERPの運用・保守サービス強化を狙いとしたものだが、買収額は10数億円程度と見られ、今後のIT業界のグローバル化の流れにも注目ですね。




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