口だけではなく動ける人は強い

（2009年11月20日）最上 裕司 
コラムカテゴリ：転職

求人票の応募要件、100%満たしている方というのは実は
そう多くはないものです。


「○○については未経験ですが、非常に興味を持っており、
早期にキャッチアップする自信があります。
過去にも未経験分野への取り組みの際、こんな努力・工夫をして
キャッチアップし、成果を出した経験があります。」


面接で応募要件や求人の職務内容に関する問を受け、
そこが未経験だった場合、無難に回答するならこんな感じでしょう。

これはこれで問題ないと思います。


が、私が最近担当したご人材、書類合格し面接対策にお呼びした際、
既にこんな動きを見せていました。

「実はアプライした後、企業の代表が何冊か本を出していることを知り、
既に買って読んでたんですよ。書類通過して良かった～」


他にも、会計知識を要するポジションに応募した、
会計知識をあまりお持ちではない方も、面接までに簿記の本を
購入し、勉強されていました。



「興味あります。これから勉強するつもりです。」

よりも

「興味があったので、既に本を何冊か買って勉強中なんです。」

の方が、はるかに説得力がありますよね。


面接で、

「やります、やるつもりです」

と言うことは簡単です。

しかしながらアプライの段階で企業側が何を求めているのかは
ある程度分かっているわけですから、本当に熱意があるのであれば、
既に動いていても良いのでは？
というのが企業側の視点です。

実際、ビジネスシーンにおいても口を動かす前に体が動いている方、
強いですよね。

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