求められるグローバルへの対応力

（2010年01月29日）西野 奈津美 
コラムカテゴリ：転職活動

こんにちは。

コンサルティングファームの動向について、
今日は最後、３つ目をご紹介します。


◆グローバル対応の必要性

日本の企業は国際競争力を維持するべく、
海外展開を積極的に行っています。

日系企業の海外進出・海外拠点設立の支援や
外資系企業の日本進出など、クロスボーダーに
対応する案件の需要が増えています。


各社はこれらのクロスボーダー案件に対応するべく、
従来の業務に加え、海外企業の買収や経営統合、
バイリンガルコンサルタントの採用を強化するなどして、
補完し対応しようとしています。

採用状況を見ても明らかに語学力をお持ちの方が
優位な状況になっていますね。

「会計知識」＋「IT」＋「英語」の３拍子が揃っていると
コンサルタントとして食い扶持に困らないと言われていますが
顕著になってきましたね。。。

英語、がんばらないと。（笑）




 
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