【薬剤師転職コンサルタントブログ】新卒看護士の10人に1人が1年以内に離職する理由

みなさん、こんにちわ。
薬剤師転職コンサルタントの小笠原航です。

今回のブログのテーマは『新卒看護士の10人に1人が1年以内に離職する理由』です。
私自身薬剤師の転職サポートだけでなく、看護士の転職サポートもさせて頂いておりますが、現在の看護士の離職率の高さには驚かされます。
医療の問題はみなさんにとっても関わりが深い事柄なので、一緒に勉強していきましょう！

現在、新卒看護士の約10人に1人が1年以内に離職(離職率9.3％)しています。

病院で働く職種には、医師、看護士、薬剤師、放射線技師、臨床検査技師、衛生検査技師、栄養士、社会福祉士など、厚生労働省の統計にあがっているだけでも約16種類あります。さらに医療事務などの事務職員も必要です。日本の病院で働く職員167万人のうち医師は10.7％に過ぎず、看護士33.9％、看護業務補助者11.9％、事務職員9.2％という構成になっています。

昨年政府は方針を転換し、医師養成数を増やすことになったが、コメディカルに関しては手付かずとなったままです。コメディカルの置かれた状況は医師とはまったく異なり、養成数は十分だが雇用数が足りていない。看護士の国家試験合格者数は毎年4.6万人であるのに対し、病院に勤務する看護士数はピークの25～29歳においても1世代あたり2.7万人しかいません。

すべての医療従事者数を合計すると、100床あたり、日本101人に対して、英740人、米504人、伊307人、独204人となっている。100床あたり看護士数は、日本は34人だが、英200人、米141人、伊136人、独75人となっている。

これほど人手不足の状態でありながら、日本は世界最高水準の医療を提供しているとWHOは評価しているのだから、医療現場にいかにシワ寄せがいっているかは明らかなことです。

自分自身もこのコラムを書いていて、医療･メディカル担当として病院従事者の方々の現状をしっかり認識したうえでサポートしていかなけらばならないと改めて決意する機会となりました。

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