【薬剤師転職コンサルタントブログ】日本市場に攻勢をかける外資系製薬企業

みなさん、こんにちわ。
薬剤師転職コンサルタントの小笠原航です。

今回のブログのテーマは『日本市場に攻勢をかける外資系製薬企業』です。
私のブログでも多く取り上げていますが、最近の製薬市場の動きには目を見張るものがあります。
製薬業界の動きを学ぶことは医療関係者全般にとって有意義であり、特にＭＲや薬剤師の方には身近な話題ですので、一緒に勉強していきましょう！

世界第二位といわれる日本の医薬品市場。
これを欧米の製薬企業が見逃すわけがありません。

一部の外資系企業は、かなり以前から日本に進出していました。しかし、日本の流通や商習慣の複雑さ、国内での臨床試験データがなければ承認されない日本の制度などから、自前の活動をあきらめ、日本企業と提携し販売を依託する外資系企業が多かったのです。

こうした場合、人件費、経費などは小額ですむ代わりに、大幅な売上増は望めません。今まではこのような形で外資系製薬企業は商売をしてきました。

しかし、状況は一変しました。

海外の有力製薬企業の研究開発費は日本企業に比べケタ違いに多いのです。米国大手8社の2004年の平均が35億ドル(約4100億円)近いのに対し、日本大手10社の平均は621億円に過ぎません。この圧倒的な研究開発費を武器に、海外有力企業は日本での研究開発、生産、物流拠点を整備し、ＭＲを増員して自社販売の体制を確立したのです。

この背景には、日本の流通、商習慣がすたれつつあることに加え、「薬事規制の調和に関する国際会議(ＩＣＨ)」の結果、海外での臨床試験データを日本の製造承認申請に利用することが可能になったことなどがあります。

2005年度の決算を見ると、外資系企業の日本での売上高トップは4083億円のファイザーで、これは日本の製薬企業売上高ランキングの5位に相当する。外資系の2位はロシュの参加に入った中外製薬の3273億円で日本の売上高ランク6位に、2530億円を売り上げたノバルティスファーマは同8位に相当しています。

合併・吸収を繰り返し、巨大化してきた外資系企業の攻勢は、日本企業にとっては脅威の存在となっているのです。

このような状況下もあり、現在外資製薬会社を中心にＭＲの求人が急増しています。
そして苛烈な新薬開発競争もあり、ＣＲＡなどの求人が急増し、企業が薬剤師資格を保有している方を求めています。

薬剤師やＭＲの方にとって、この状況は転職の大チャンスになります。

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