志賀 正明(2010年06月04日)

こんにちは。
Executive Consultantの志賀です。

今回の独り言は「外資系 VS 日系」についてです。


■外資系　VS　日系

人材紹介業について、最近よく考える。

これまで外資系はうまく日系の会社との競合を避けてうまく儲けてきたが、

そもそもサービスの質がよかったわけではなく、

日系がもっと外資系に食い込んでくれば、

程度の悪い外資系はひとたまりもない。

外資系の人材紹介会社は、完全に日系との競争の時代に入ったと言える。

景況感が悪くなり、日系の人材紹介会社は改革をしなければならない。

うまくいかないから縮小するだけか、

それともいち早く改革を進めるために積極戦略を打つか、

今、人材紹介業界は曲がり角にあるようだ。

この時代の先に待っているものをしっかりと見据えて、

今から戦略的に動けるものだけが、次の時代を見ることができるだろう。

がむしゃらに面談したり、企業に提案していても、売上には結びつかない。

人材紹介コンサルタントも今、正念場を迎えている。



【志賀 正明 （ExecutiveConsultant）】
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