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【注目のコンサル企業】

山尾 康久(2010年09月28日)

現在、日本アタウェイ社は10名。
企業の成長と伴に自分を成長して行きたい方にはお勧めの企業です!!
 
社名:日本アタウェイ株式会社
契約については現在調整中
設立:2009年4月
オフィス:駅直結 雨に濡れません 日比谷駅 A9出口
社員数:10名※グローバル250名  2011年迄には30名~40名を予定しております
 
キーワードは
・Peoplesoft(HCM)導入コンサル経験※人事/財務・会計パッケージ
・英語力※TOEIC-700点以上~目安
 
狙い目としては
・年齢不問(上記の経験があれば)の為
 
セールポイントとしては
・グローバル案件に携われる(現在、10名のコンサルは全員バイリンガル)
・実力主義の為 若い方でも上にいけるチャンスは無限
・会社の成長とともにキャリア形成(経営者の視点で物事判断できる)
・個人の意見を尊重
・コンサルクラスでもセリングの経験が出来き且つ、インセンティブとして給与に反映される
 
 
求人としては

現在Peoplesoft (HCMConsultantを積極採用中!! 10月、11月入社希望!!


Ataway Tokyo is hiring an experienced and seasoned Peoplesoft

HCM consultant to work on a global HCM implementation and transition project.

業務内容:

社内調整 (Internal adjustment)
顧客折衝
(Negotiate with clients)
要件定義
(Requirement definition)
品質管理 (Quality control)
進捗管理
(Progress management)
コスト管理
(Cost control)
リスク管理
(Risk management)

必須経験

Peoplesoft HCM導入業務コンサルタント経験(人事・給与・勤怠)
プロジェクトライフサイクルの深い知識と経験
インターナショナルな環境でのプロジェクトの経験
コミュニケーション能力が高い方歓迎

Requirements

  About 10 years of proven consulting or project management experience for HCM implementation or transition projects.
Successful track record of full cycle project management
In-depth knowledge of entire ERP Project Life Cycle
Strong knowledge of PeopleSoft HCM modules (HR, Payroll, Time and Labor)
Strong communicator, diplomatic negotiator
Strong leadership and willing to contribute hands-on
Bilingual and Bicultural (Preferable)
Persistent and willing to go the extra mile

 

日本アタウェイ社に関心ある方は下記連絡先までご連絡下さい。

 

 

アクシスコンサルティング㈱

山尾 康久

 



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明けましておめでとうございます!(2009年01月07日)

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