転職エージェントでの45歳からの転職活動

こんにちは。

私がアラフォーという事もあり、最近よく、45歳以上の方から転職相談を受けます。
そこで今回は、45歳以上の方との転職面談でお話ししている内容をお伝えしたいと思います。

転職エージェントを使える限界年齢は40～45歳

転職エージェントを使って転職活動をする場合、限界年齢は40歳ぐらいまでとお考えいただいた方が良いでしょう。
求人を出している会社によっては、45歳ぐらいまで募集していることもあります。
そのため転職できる限界の年齢は、最大で45歳ぐらいという考えも正しいです。

ただ一般的な転職エージェントは、若い転職希望者向けのサービスや求人数を充実させています。
一方でアラフォー以上の年齢の方向けの求人数は……寂しい限りです……。

なるべく若い方が有利であることは、言うまでもありません。

そのため転職エージェントを使うなら、40歳までに動き出すべきであると考えておいた方が賢明です。

45歳からの転職にはコネクションが重要

そこで、45歳を過ぎてから転職するなら、
「自らのコネクションを活用することが大切」
だと、心得てください！！

「営業ならコネクションが多いだろうけど、
　エンジニアの私はコネクションなんかないよ……」
という方もいらっしゃると思いますが、今からでも遅くありませんので、コネクションを構築し始めてください。

簡単なスタートとして、有力な人と飲みに行くだけでも構いません。
その方に時々連絡して飲み行ったり、食事をしたりしながら、たまに仕事の話をするのが大きな一歩となります。

そんな形からで構いませんので、
自らのコネクションの構築を始めてください。

ビジネスマンとしての人生は、45歳からでも20年あります。

構築したコネクションは、今後のビジネスマンとしての人生において、大きな財産になるはずです。

シビアな話ですが、結局、男は強く生きなければいけないのかもしれません……。

もちろん転職に関するご相談は弊社で承りますので、45歳以上の方もお気軽にお問い合わせください。
可能な限りのアドバイスをさせていただきます。

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＞キャリアに関する記事

40歳以上歓迎の求人。その内容と求めるスキルとは？
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【コンサルタントは40代がモテ期】直近の「40代以上のファーム内転職」の事情
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「二次請けSIer・40代エンジニア」のコンサル転職事情について
https://www.axc.ne.jp/media/careertips/40sier

コンサルタントへ転職するための「志望動機書」の作り方【未経験～ファームtoファームまで】
https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/2015/0713/264.html

コンサルタントの転職先と失敗しないための3つのポイント
https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/2018/0220/postcous.html

【保存版】エンジニア(SE)からコンサルタントに転職・活躍するまでのAtoZ
https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/2018/0227/se_cous.html

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今回は、転職活動中の方や転職を検討されている方向けに、45歳以上の方が転職をするために知っておきたい内容をご紹介しました。

キャリアでお悩みの方は、ぜひアクシスコンサルティングにご相談ください。