こんにちは。
日本経済新聞社がまとめた採用計画調査で
2013年春の大卒採用人数は43業種のうち32業種で
前年実績を上回ったそうです。
非製造業は小売や外食を中心に出店拡大や
海外展開に向けた人員確保への意欲が旺盛で、
8割超の業種が前年を上回りました。
海外事業拡大を進める企業はグローバルでの新卒採用も旺盛です。
東南アジア各国への出店を拡大するイオングループは
13年度のグローバル採用を約1,000人と前年度の2.5倍に増やし、
ファーストリテイリング参加のユニクロは13年には中国や韓国など
海外で前年より70人多い990人の採用を計画しているとのことです。
弊社Axisも採用人数の桁は違いますが13年の新卒を採用すべく
粛々と活動をしています。
先日会社説明会＆選考会のスタッフとして参加してきました。
大学生の皆さんの社会人として何にも染まっていない純粋で
客観的な発言・意見がとても新鮮で、改めて自分達を振り返る意味でも
参考になることが多々ありました。
よく言われることですが、採用活動は、企業が一方的に選考するのではなく、
企業が学生から選考されているのだと、改めて肌で感じました。
日々人材ビジネスに携わる身ではありますが、新卒一人採用する大変さと尊さを感じながら
採用に向けて頑張りたいと思います！
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