キャリアナビ

キャリアナビ

0

PEファンドの面接で落ちる人・受かる人の分岐点

2026.07.13

はじめまして。花山（@Ye8Fka）と申します。Xでは、M&Aやコーポレートファイナンスについて、自身の実務経験をもとに発信しています。今までにPEファンドの選考をいくつか経験してきた中で印象的だったのが、PEフ …

キャリアナビ

0

【コンサル歴20年間で実践してきた】ファーム内での人脈の作り方～マネージャーまでに知っておきたいキャリアの幅の広げ方～

2026.07.09

はじめまして、とあるコンサルタント(@consultnt_a)と申します。新卒から一貫してコンサルティング業務に従事し、10年以上にわたり戦略系のプロジェクトを手がけてきました。気づけば業界歴は20年近くになります。コン …

キャリアナビ

2

クライアント（課長～部長クラス）との距離の縮め方【コンサル歴20年が使い続ける6つの戦術】

2026.07.03

はじめまして、とあるコンサルタント(@consultnt_a)と申します。新卒から一貫してコンサルティング業務に従事し、10年以上にわたり戦略系のプロジェクトを手がけてきました。気づけば業界歴は20年近くになります。コン …

キャリアナビ

1

【匿名インタビュー】シニコンで双子出産、育休取得。マネージャー目前で夫の海外赴任が決定。今もコンサルを続ける女性の、リアルな両立論。

2026.06.29

双子を妊娠したと分かったとき、Big4のシニアコンサルタントだったHさん。 もともとは事業会社の人事畑出身。「経営者のパートナーとして、人・組織の変革にコミットしたい」という思いで大手ファームのコンサルタントに転じ、マネ …

キャリアナビ

2

【2児の母・アソシエイトパートナーが語る】令和型リーダーシップと「努力というサブスク」を減らした働き方

2026.06.26

投資銀行からコンサルティング業界へ転職後、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクターと着実にキャリアを重ね、2度の産休・育休を経て、現在はアソシエイトパートナーとして2人の子どもを育てながら働く富士通株式会社 グロー …

キャリアナビ

4

こんなパートナー/マネージャーの下にアサインされたら、今すぐ脱出を検討した方がいい

2026.06.23

はじめまして、とあるコンサルタント(@consultnt_a)と申します。新卒から一貫してコンサルティング業務に従事し、10年以上にわたり戦略系のプロジェクトを手がけてきました。気づけば業界歴は20年近くになります。コン …

キャリアナビ

1

「A案とB案、どちらを選ぶべきか」に、示唆を出せるコンサルはどう答えるのか

2026.06.23

こんにちは、とり＠コンサル（@sub_consultant）と申します。 ITコンサルタントとしてキャリアをスタートし、人事向けサービスを提供する事業会社を経て、現在はコンサルティング業界に戻り、人事領域を専門とするコン …

キャリアナビ

1

若手コンサルが心をすり減らさないための──今日からできる7つのメンタルケア

2026.06.19

こんにちは、とり＠コンサル（@sub_consultant）と申します。ITコンサルタントとしてキャリアをスタートし、人事向けサービスを提供する事業会社を経て、現在はコンサルティング業界に戻り、人事領域を専門とするコンサ …

キャリアナビ

0

「成長しているのに満たされない」のはなぜか。スキル獲得とWillのズレの解消方法

2026.06.18

どうも、外資系うさぎのちょこさん（@ChoConejito）です。国内SIerからキャリアをスタートし、Big4監査法人や、大手グローバル系総合コンサルファームなどを経て、気づけば約15年で7社以上を渡り歩いてきました。 …

キャリアナビ

0

マネージャーで育休取得の裏側。億越え案件失注で学んだ「コンサル属人化の代償」【匿名取材】

2026.06.17

今回は、大手コンサルティングファームでマネージャーを務めながら育児休暇を取得された方への匿名取材です。 果たして、マネージャーが育休を取るとき、案件とチームはどうしたら守れるのか。そして、キャリアと育児の両立に悩むコンサ …