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【ケース面接の代表的なパターンと例題・解答】＜賛成・反対の立場表明③＞課題：「在宅勤務を標準制度として導入すべきか」

2025.09.24

ケース面接では、特定のテーマに対し賛成または反対の立場を明確にし、論理的に意見を述べる形式の課題が与えられる事も少なくありません。今回は「企業Aがリモートワークを標準的な制度として導入すべきか」というテーマで、賛成・反対の立場からの解答プロセスをまとめました。

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【ケース面接の代表的なパターンと例題・解答】＜賛成・反対の立場表明④＞課題：「経団連が定める画一的な就活ルールの導入について」

2025.09.18

ケース面接では、賛成・反対の立場を明確にして回答する課題がしばしば出題されます。今回扱うのは「一般社団法人 日本経済団体連合会（以下、経団連）」 が定める画一的な就活のルール」の導入の是非についてです。 導入によるメリット・デメリットは、どのような視点（就活生・企業・社会全体）で考えるかによって変わってきます。こちらのテーマでは特に「視点」の指定がないため、それぞれの立場での影響を整理し、総合的に考えたうえで結論を出すことが求められます。

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【MBBのケース面接実践】学習塾を題材とした市場規模推定・売上拡大策とQ&A対策

2025.08.18

今回は、MBBなど外資系戦略ファームの実際のケース面接問題を参考に、ケース面接における課題への取り組みとQ&Aを想定して、回答例をまとめました。題材は学習塾の市場規模と売上拡大策で、それぞれの課題への取組時間が6分と短く設定されたケースを想定しています。時間があれば精緻な分析が可能ですが、限られた時間で対応することも踏まえて、適宜前提を簡単化しながら進めるのが重要です。

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【MBBのケース面接実践】出版・IPビジネスを題材にした戦略的課題のQ&A対策

2025.08.18

ケース面接の1つの形態として、特に分析時間や発表の時間を与えられず、終始Q&A形式で面接が進められるタイプもあります。今回は、MBBなど外資系戦略ファームの実際のケース面接問題を参考に、出版業界へ助言を行うという設定のもと、企業の課題や対策方法についてアドバイスする流れを想定してまとめました。Q&A形式でのケース面接のイメージをつかむうえで、ぜひ参考にしてください。

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【転職事例】ベンチャーから日系ファームへキャリアチェンジ、その後外資系ファームへ。コンサル業界で高いパフォーマンスを残すための処世術に迫る。

2025.03.26

注文住宅の営業職からキャリアをスタートし、2社目ではベンチャー企業でECアドバイザリーを経験。その後、「経営」視点での支援に関心を持ちコンサルティングファームへのキャリアを歩む。日系ファームを経て、現在は外資系ファームに …