ケース面接で「失敗」になる理由と、その対策【戦略コンサル転職を目指す方向け】
戦略コンサルや戦略チームへの採用においてしばしば実施される「ケース面接」。他業種では必ずしも実施されるものではなく、また高い論理的思考力を求められることから苦手意識を持っている方も多いでしょうか。実際に、通常の面接を乗り …
コンサル転職「30代未経験」で成功するコツと入社後早期キャッチアップのコツ
コンサルティングファームはそもそも難易度が高い転職先です。特に30代ともなると、新卒入社の生え抜きのコンサルタントはすでにマネージャー以上に昇格しているため、未経験から彼らと比肩するのは容易ではありません。 しかし、それ …
ケース面接の流れ<進め方のコツ>【正しい時間配分や解き方のステップ】
コンサルファームで頻繁に実施されるケース面接。通常の面接とはプロセスが異なるため、慣れていないと戸惑ってしまう人も少なくありません。 ケース面接をスムーズにこなして高い評価を得るためには、あらかじめ面接の基本的な流れを理 …
戦略コンサルに受かる志望動機の書き方<事例付き>【絶対に欠かせない3つの視点】
今回の記事では、戦略コンサルティングに受かる志望動機書の書き方をご紹介します。志望動機書の書き方のポイントは、・ロジック・ストーリー・ユニークネスの三つ。弊社で実際に戦略コンサルに内定した方の事例なども具体的に紹介しなが …
戦略コンサル経験後のキャリアパス【事業会社(企画・経営・M&A)、PE・VC】
今回の記事では、ポスト戦略コンサルティングファームとして、戦略コンサルティングファームを経験された方々がどのようなキャリアパスを歩んでいるのか見ていき、それぞれの道で必要となるスキル・経験、転職するメリット・デメリットに …
マーケティングコンサルタントへの転職【業務内容・適性・年収】
コンサルタントと一口に言っても、専門性や得意領域は様々です。今回はマーケティングコンサルタントについてご紹介します。マーケティング会社の社員や、事業会社のマーケティング部門に所属する社員もマーケティングコンサルタントの肩 …
戦略コンサルティングファームの「案件」を類型別に解説【背景から実際の割合まで】
今回の記事では、戦略コンサルティングファームが実際に受注するプロジェクトの案件について戦略コンサルティングファームでの業務経験を持つ筆者が類型別にご紹介します。 案件の種類は大きくは三つに分類 戦略コンサルティングファー …
組織・人事コンサルタントとは?【仕事内容から求められるスキルまで】
組織・人事コンサルタントの仕事とは? 組織・人事コンサルタントとは、簡単に言うと、組織や人事領域に関わるコンサルタントのことです。しかし、組織・人事にまつわる業務は多岐にわたるため、「組織・人事コンサルタント」と言っても …
転職での「最終面接お見送り」が増えている?合格率を高めるための4つの心得
コロナ禍以降、売り手と買い手がほぼ横ばいになっている転職マーケットですが、どちらかと言えば売り手市場の状況が続いています。 企業は今後の景気変動に備えて1人でも多くの優秀人材を採用すべく、さまざまな施策に取り組んでいます …
転職先を言ってしまったら内定取消も「上手な退職活動」の進め方【実例】
転職の面接や筆記テストを無事クリアし内定を獲得したら、採用条件が明記された内定書(採用通知書)を受け取ります。内定書の内容を確認して最終決断をし、今度は速やかに現在の会社へ退職の手続きをおこないます。 ただし、この退職活 …
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