新着
2026.05.07
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株式会社ナレッジワーク 執行役員VP インタビュー/マッキンゼーAP、パートナーを目指さず転職を選んだ理由──「打席の多さ」で選んだスタートアップという選択
マッキンゼーに10年在籍。海外MBA留学も経てアソシエイトパートナーまで昇進。次のステップは、パートナー昇格──。そんなキャリアの只中で、株式会社ナレッジワーク執行役員VP / AXコンサルタントの谷口大地氏は、あえて5 …
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IBM:2026年度第1四半期決算:売上成長と利益およびフリー・キャッシュ・フローの二桁成長
決算サマリー・全事業セグメントにわたって売上成長を達成し、力強いスタート・ソフトウェア事業およびインフラストラクチャー事業の売上が二桁成長・利益率の大幅な改善に加え、利益およびフリー・キャッシュ・フローも二桁成長業績 項 …
2026.05.01
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株式会社TSUIDE 代表 インタビュー/「リード」の意味すら知らなかった元GSマンの逆襲——100万円の貯金からVisionalグループ参画を果たすまで
ゴールドマン・サックスで高い基準を叩き込まれた男が、貯金100万円を元手に起業し、無調達・オール黒字で総合ITコンサルティング会社を築き上げ、Visionalグループへの参画を果たす——。株式会社TSUIDE代表の松田輝 …
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株式会社野村総合研究所:2026年3月期決算:売上収益は増収、減損損失計上により営業利益は減益
決算サマリー・売上収益は金融ITソリューションセグメントやIT基盤サービスセグメントを中心に好調・国内事業のシステム開発案件活況や運用サービスの増加による収益性は向上・豪州・北米事業ののれん等に係る減損損失の計上により営 …
2026.04.30
2026.04.29
2026.04.28
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【EYストラテジー・アンド・コンサルティング CXT徹底解剖】第1回:5つのオファリングの全貌、サイロ化しない100名体制の秘密
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のCXT(カスタマーエクスペリエンス・トランスフォーメーション)チームは、顧客起点の変革を支援する専門組織として約100名の体制を構築しています。マーケティング、セールス …
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株式会社 KPMG FAS I&S People CoE インタビュー/PMIに強いFASが挑む、「人事×ディール」という新領域
株式会社 KPMG FAS(以下、KPMG FAS)のIntegration & Separation(以下、I&S)部門に属するPeople CoEは、M&Aや組織再編の局面において人事領域を専 …
2026.04.25
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“AI共生時代”における「デザイン進化論」──NRIデザイナー沼野千秋氏が語る
「人がどう動かすか」ではなく、「人をどう動かすか」。デザインの問いが、根本から変わり始めています。AIが「道具」から「環境」へと変わりつつあるいま、デザインの対象は画面の見た目を超え、AIの振る舞い、信頼、倫理、そして組 …
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NRIデザイナー沼野千秋氏のキャリア原点。「不安と不満の現場」にデザインを届ける原体験
美術館で作品と向き合っていると、つい「その前で人が何秒立ち止まるか」にも目がいってしまう。海外の美術館では作品の前にテープがないのに、なぜ人は触らずに止まるのか。そんな視点で世界を見ているデザイナーが、野村総合研究所(N …


