クライアント（課長～部長クラス）との距離の縮め方【コンサル歴20年が使い続ける6つの戦術】
はじめまして、とあるコンサルタント(@consultnt_a)と申します。新卒から一貫してコンサルティング業務に従事し、10年以上にわたり戦略系のプロジェクトを手がけてきました。気づけば業界歴は20年近くになります。コン …
こんなパートナー/マネージャーの下にアサインされたら、今すぐ脱出を検討した方がいい
若手コンサルが心をすり減らさないための──今日からできる7つのメンタルケア
こんにちは、とり＠コンサル（@sub_consultant）と申します。ITコンサルタントとしてキャリアをスタートし、人事向けサービスを提供する事業会社を経て、現在はコンサルティング業界に戻り、人事領域を専門とするコンサ …
「成長しているのに満たされない」のはなぜか。スキル獲得とWillのズレの解消方法
どうも、外資系うさぎのちょこさん（@ChoConejito）です。国内SIerからキャリアをスタートし、Big4監査法人や、大手グローバル系総合コンサルファームなどを経て、気づけば約15年で7社以上を渡り歩いてきました。 …
なぜ、あの人はマネージャーに抜擢されるのか。シニアコンサルまでに知っておきたい“任せられる人”の条件
コンサル業界の「昇格」というゲームを攻略する方法
こんにちは、フェノ（@phenomenon92_31）です。 学歴もよくなく、仕事も長らく「素直だけが取り柄の出来ない人」と評価されながら生きてきました。 ただ、ニッチすぎる職務経歴だけは積み上がり、気づけばコンサル業界 …
上司から信頼される若手コンサルタントの共通点7選
こんにちは、とり＠コンサル（@sub_consultant）と申します。 ITコンサルタントとしてキャリアをスタートし、人事向けサービスを提供する事業会社を経て、現在はコンサルティング業界に戻り、人事領域を専門とするコン …
“作業してるだけのコンサル2年目”と“伸びる2年目”、決定的な違いは何か？【コンサル歴10年以上で見えた結論】
【レポート公開】瞬考力を鍛える～シニアコンサルまでに身につけるべき“仮説構築力”とは 開催しました！
元ドリームインキュベータの代表を務められたビジネスプロデューサーの山川隆義さんにご登壇いただき、オンラインセミナー「瞬考力を鍛える～シニアコンサルまでに身につけるべき“仮説構築力”とは」を開催しました。 未来を切り拓く …
AI時代に消える仕事・生き残る仕事｜コンサルタントの未来は？
AIの急速な進化により、私たちの働き方や仕事の本質が大きく変わりつつあります。多くの業界では自動化が進み、人が担ってきた業務がAIに代替される一方、新たな職種も生まれています。この変革の波の中で、コンサルタントの仕事はど …
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経営層・事業責任者からの直接依頼案件を紹介フリーコンサルタントの独立・起業支援
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選択肢を知ると、人生はもっと自由になる
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