プロモーション

仕事観

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【実例】コンサル転職後も「順調にプロモーション」するための3つの挙動

2025.03.26

アクシスコンサルティングの福原です。 2024年、アイルランド・ダブリンに本拠を持つアクセンチュア社が従業員の昇進を6ヶ月遅らせる計画を発表したことに、衝撃を受けたコンサルティング業界志望者の方も多いかもしれません。日本 …

仕事観

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「コンサルは論理で客を打ち負かす商売じゃない」外資系ファームのシニマネが語る”マネージャー昇格への壁”

2025.03.26

「コンサルは論理で客を打ち負かす商売じゃない」 先日、外資系ファームのシニアマネージャーとお話をした際に「シニマネの立場から眺めたメンバークラスによくある勘違い」についてお聞きしました。そのシニアマネージャーが語った「コ …

フリーランス

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【PMOコンサルからのキャリアプラン】プロモーションのための＋αから独立時の単価アップまで

2025.03.26

「PMO後のキャリアプランをどのように組み立てればいいか？」「PMOはキャリアになりにくい」というご相談をいただきます。 一口にPMOといえども案件毎にその事情は様々で、そこでの取り組み方や振る舞い方によっても、その後の …

仕事観

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コンサルタントの人事評価・査定方法【評価・査定の基準と事業会社との違い】

2019.05.19

「コンサルティングファームへの就職を目指そうと思っている」もしくは「就職予定」の場合は、完全実力主義・成果主義と言われるコンサルティングファームの人事評価・査定方法について、不安に感じたり、イメージがわかなかったりする方 …

仕事観

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【保存版】「シニアコンサルタント」からマネージャーに昇進・活躍するまでのAtoZ

2019.04.12

「マネージャー」というタイトルは、コンサルタントのキャリアにとって一つのマイルストーンと考える方も多いのではないでしょうか。その一方で、マネージャーにプロモーションするには高いパフォーマンスを残す必要があり、「100人に …

マネジメント術

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コンサル未経験のマネージャーがよくぶつかる壁と対処法

2019.04.10

昨今、コンサルティング業界は活況であり、各ファームは積極的に採用を進めています。それに伴い、コンサルティング未経験者の採用も活発化しており、若手クラスの採用が多い一方、マネージャークラスにおいても未経験者の採用が増えてい …