転職を前提としない本質的なキャリア形成を、"本気"でご支援します
転職は、理想のキャリアを実現するための選択肢の一つだと考えています。だからこそ、求人をご紹介する前に、「あなたにとって理想のキャリアとは何か」という問いにまず向き合います。事業会社で経営・事業づくりに携わった経験、採用人事として人材を見極め迎え入れた経験、大手人材紹介で数多くの事例から培った転職支援の知見。これら三つの視点を生かし、一人ひとりの可能性を一緒に考え抜きます。
- 経歴
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大学卒業後、プライム市場上場の小売企業に入社。商品部でバイヤーを経験した後、役員直下で経営企画・事業企画を担当。
約9年間の事業会社経験を経て、株式会社リクルート（現・株式会社インディードリクルートパートナーズ）の人材紹介部門へ転職。法人営業としてスタートアップから大手企業までの採用活動支援を担当した後、企業と求職者の双方を支援するハイキャリア領域のコンサルタント部門へ異動。事業会社の社内IT/DX部門の案件を中心に、転職・採用支援に従事。
その後、当時シリーズCのスタートアップ企業に採用担当として入社。経営・事業戦略に基づく採用要件の設計から候補者の見極めまで担い、事業会社で人材を採用する側の視点を培う。
現在はアクシスコンサルティングにて、IT・DX・AI領域の成長企業に対する採用支援と、コンサルティングファーム在籍者のポストコンサル転職支援を主に担当。
- 転職サポート事例
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CxO/役員クラス
• 50代：大手スポーツブランド/テクニカルディレクター→ HRテック企業/CTO
• 40代：大手広告代理店/コンサルタント→シリーズA SaaS企業/事業責任者
セールス
• 30代：バーティカルSaaS企業/セールス→ 医療機関向けコンサル企業/セールスマネージャー
• 40代：建設業界/セールス→ ビルメンテナンス企業/セールスマネージャー
DX推進・情報システム
• 40代：Big4コンサルティングファーム・マネージャー→ デベロッパー・社内DXコンサルタント
• 30代：教育業界/情報システム担当→ 公益財団法人/情報システムマネージャー
若手優秀人材
• 20代：ベンチャーファーム・コンサルタント→ エンタメ業界・若手ハイクラス採用
