アクシスコンサルティングの強み

アクシスコンサルティング利用者の声

外から見ると、一見同じに見える大手コンサルティングファーム各社について、キャリアコンサル タントの方が細かな違いまで理解されており、企業選定はもちろん、志望動機作りの点でも、非常 に心強かった。また、各社のカルチャーや強み、課題を踏まえて、私自身へのおすすめ度について も濃淡をつけてご提案頂き、納得がいく企業選定をすることが出来た。
応募書類へのレビューおよび添削アドバイスが他社とは一線を画する。コンサルティング業界に特 化したノウハウをもとに、自分自身でも築いていなかった強みを引き出して頂き、弱みについての カバー方法も丁寧にアドバイス頂き、心強かった。
各社の選考スピードや面接回数などを把握しており、自身の志望度を踏まえて、都度最低なスケジ ューリング（スピードコントロール）をして頂けた。おかげで、第一希望、第二希望の企業の内定 タイミングを揃えることが出来、条件交渉も有利に進めることが出来て、納得の行く決断が出来た。
（前回、他エージェント経由で活動した際は、各社のスピードがまったく合わず、第一希望の面接に 行く前に、転職活動を終えてしまい消化不良であったので、活動の納得感が天地の差であった。） 各企業で身につくスキルやそこから卒業した場合のキャリアまで教えてもらえたので、長期的なキ ャリアの設計が今からできた。

大手エージェントの弱み

大手エージェント利用者の声

「他候補者が多く応募している為、ポジションが埋まってしまう可能性がある」と応募を急かされた。
書類通過率が20〜30%なので、志望度が低いところも含めて沢山受けましょう、と言われ、言われ るがままに20社程に応募したが、蓋を開けてみると、数多くの企業に書類が通過して現職の業務に 支障が出てしまった。
日程を早く出さないと企業の心象が悪くなる、とエージェントさんに急かされ、1社1社の業界研 究や企業研究が不十分なまま、面接に臨まざるを得なかったので、第一希望の会社でも力を出し切 れず悔いが残る。

アクシスコンサルティングの強み

アクシスコンサルティング利用者の声

面接対策では、ディスカッションを通じて、自身のアピールポイントの棚卸しを行えた。面接官の視点に立って、どのようなポイントが重視されるかを客観的に評価して頂いたことで、ポイントを絞った整理を行うことができ、また、実際の面接でも適切にアピールすることができました。
面接準備において、もっとも難しい「志望動機作り」の点で非常に心強いサポートを頂けた。
一見外から見ると、同じに見える大手コンサルティングファーム各社について、キャリアコンサルタントの方が細かな違いまで理解されており、また、自分自身の志向を整理しながら、企業の特徴を上手くひもづけて頂き、納得感の高い志望動機を作り上げることが出来た。

大手エージェントの弱み

大手エージェント利用者の声

1対1での面接対策を実施してもらえず、第一志望の企業にあっさり撃沈。登録時には面接対策を実施します！と謳っていたが、実際には対策マニュアル的な資料を渡されて、自分一人で準備をする羽目になった。
思い返せば、初回のキャリアコンサルタントとの面談時に、業界の専門用語も理解していない様子で、求人もキーワードでマッチングしただけの的外れな提案も多かった・・。
よくよく考えれば、自身の強みや専門性、企業や求人内容についての深い理解をしていないキャリアコンサルタントに、適切な面接対策のアドバイスなんて出来るわけがないですよね・・。

アクシスは10000人の転職支援に携わってきたため、 未経験の転職支援が得意なコンサルタント、 経験者の支援が得意なコンサルタントをそろえております。
コンサルティングにかかわるすべての方々の 生涯のパートナーであるため、キャリアアップの際に お客様にはリピートで利用していただくケースが大半です。