ページ内を移動するためのリンクです。

コンサルティング業界・IT業界への転職サイト


ここからメインコンテンツです
現在表示しているページの位置

転職のプロに相談する

転職支援のプロキャリアコンサルタント)

中途採用面接をしていて思う

最上 裕司(2010年08月30日)

最近当社では中途社員の募集をかけています。 


私が中途採用担当として、書類選考から一次面接、その他進行のフォローを担当。 
普段は企業側に紹介する立場ですが、中途採用担当者としては、 エージェントから紹介を受ける立場になっています。 

未経験者でもOKの募集ということで、人物面を重視し、極力書類では落とさずに 
時間の許す限りお会いするようにはしていますが、やはり気付きも多いですね。 

 まず、面接をしていて意外と気になるのは

「この人、本当にウチを志望しているのだろうか?」 

ということです。 

One of them で受けてることは想定の範囲ですし、 
そこまで志望度が高まってないまま、とりあえず」面接を受けてみて情報収集する、 
というスタンスはよく分かります。とはいえ、  

 ・HPを全く見ていない  
 ・当社の強みを理解していない  
 ・そもそも募集ポジションを理解していない 

といった基本的な部分からして抜けている方、意外といらっしゃいます。 
志望動機を重く見る企業、志望動機よりも経験・スキル重視の企業、いろいろあります。 

が、面接前に最低限、HPを熟読し、受ける企業の強みや特徴、他社との違いなどを 
理解しておくのはビジネスマンとしてのマナーではないかと思うわけです。 

面接官も忙しい中、やりくりして時間を確保するわけで、 
それを「相手の立場に立って」理解した上で行動すること、 
面接にも色々とテクニックはあれど、この基本抜きには合格はないんだろうな、 なんて思ってしまいました。

コンサルタントコラム

頭の体操:某私立小学校の試験問題(2012年02月08日)

全てのビジネスに共通して言えること(2012年01月30日)

企業への応募は生涯一度限り?(2012年01月16日)

やりたいこととできること(2011年12月26日)

「タイミング」という見えざる力(2011年12月14日)

面接対策:質問の意図まで考える(2011年12月06日)

インターネット業界への転身はリスク?(2011年11月25日)

欧州危機、タイ洪水、超円高...直近の求人動向は?(2011年11月15日)

NTTデータの担当になりました(2011年11月08日)

スピード感(2011年10月31日)

年齢という市場価値と転職タイミング(2011年10月23日)

企業の情報を調べる(1)(2011年10月14日)

駒沢女子大学非常勤講師スタート(2011年10月03日)

退職活動の心得(4) 退職活動期間(2011年09月24日)

退職活動の心得(3) 交渉しない(2011年09月17日)

退職活動の心得(2) 転職先を明かさない(2011年09月11日)

退職活動の心得(1) 悪いことをしているわけではない(2011年09月03日)

新規事業について考える(2011年08月26日)

NTTデータ山下徹社長著 『貢献力の経営』読了(2011年08月17日)

子ども向け番組の企画会議ってどんな感じだろう(2011年08月11日)

TOEICスコアが高ければグローバル人材なわけではない(2011年08月04日)

活動量計「カロリズム」(2011年08月03日)

行動特性面接(2011年07月26日)

ランニングを始めてみました(2011年07月23日)

キャリアの選択と市場価値(2011年07月16日)

自分の雇用コストはいくら?(2011年07月09日)

次の次に何をしたいのか(2011年07月01日)

キャリアにも定期検診が必要(2011年06月24日)

人材紹介業界の景気回復と今後の求人動向(2011年06月21日)

【面接対策】あなたの強みは何ですか?(2011年06月17日)

分かりやすく伝える工夫(2011年06月09日)

ディー・エヌ・エー南場さん、すごいですね(2011年06月03日)

選択肢を減らさない選択(2011年05月26日)

コンサル業界への転職適正年齢とは(2011年05月17日)

キャッシュフロー計算書からNTTデータの決算発表を読んでみる(2011年05月10日)

面接時に「他のアプライ企業」を聞かれたら?(2011年05月06日)

35歳転職限界説?(2011年04月27日)

そのうち電力版MVNO事業者とか出てくるのでは? (2011年04月26日)

自分の五感を大切に(2011年04月22日)

NTTデータが海外本社新設(2011年04月13日)

被災地の子どもたちに、絵本・児童書を届けるプロジェクト(2011年04月07日)

新人の頃に聞いたメダカの話(2011年04月02日)

震災後の採用動向(2011年03月25日)

買い占め騒動解消への提言(2011年03月16日)

【備忘録】職場から徒歩で帰り気づいたこと(2011年03月12日)

職務経歴書を毎年更新する(2011年03月04日)

平均年齢と転職可能年齢(2011年02月25日)

I<We<You(2011年02月18日)

学業と就活なら、「就活優先」が8割超え(2011年02月09日)

霧島山(新燃岳)噴火(2011年02月01日)

facebookは流行るのか?(2011年01月19日)

卯年は「ホップ」の年(2011年01月11日)

グアムよりMerry Xmas & Happy New Year(2010年12月25日)

猫も杓子もコンサルタント(2010年12月17日)

Geekなエンジニアほど自分で動く(2010年12月11日)

オーダーメイドスーツに初挑戦!(2010年12月03日)

ざっくりと財務諸表を読む ~キャッシュフロー計算書~ (2010年11月26日)

安定性って何さ(2010年11月24日)

職務経歴書の更新(2010年11月19日)

波瀾万丈型キャリアの成功者によるセミナーの危険性(2010年11月12日)

『これからの「正義」の話をしよう』(2010年11月04日)

ハロウィンから市場創造を考える(2010年11月01日)

宮崎を食べ尽くす2泊3日の旅(2010年10月26日)

人材ビジネス市場に関する調査結果2010(2010年10月18日)

グルーポンサービスを使ってみて思う(2010年10月12日)

SI営業の深さ(2010年10月06日)

行列店と非行列店(2010年10月04日)

エグジットキャリアを考える(2010年09月24日)

キャリアの縮尺(2010年09月17日)

2誌に掲載!(2010年09月11日)

視座高く、顧客志向で(2010年09月03日)

中途採用面接をしていて思う(2010年08月30日)

公共案件が好調~NTTデータグループ人材に注目(2010年08月14日)

HPリニューアル&コラム再開!(2010年07月28日)

初対面で話を続けるコツ(2010年07月01日)

転職2.0 =人材紹介会社不要論=(2010年06月14日)

もったいない労働力(2010年06月03日)

転職活動という企業研修を入れてはどうか (2010年05月21日)

職務経歴書の体裁にも配慮が必要 (2010年05月06日)

英語力と転職力 (2010年04月20日)

市場価値を決める3つのポイント (2010年03月12日)

隣の芝は本当に青いのか? (2010年03月05日)

Twitterのフォロワーを増やすには (2010年02月24日)

コミュニケーション能力を紐解く (2010年02月12日)

満足のハードル (2010年02月06日)

市場を創造する (2010年02月03日)

平均余命比重付加法案(2010年01月25日)

元社員が語るNTTデータ(12) ~中途入社後の処世術~ (2010年01月12日)

キャリアコンサルタントと会うメリット (2009年12月21日)

転職は富士山の登山口を選ぶようなもの (2009年12月16日)

苦しい時は、登り坂 (2009年12月07日)

学歴ロンダリング (2009年12月03日)

ポイントサービスにおける割引率の誤解 (2009年11月25日)

口だけではなく動ける人は強い (2009年11月20日)

志事、私事、仕事、死事 (2009年11月16日)

人材ビジネス市場に関する調査結果2009 (2009年11月15日)

景気動向指数とは (2009年11月12日)

財務会計と管理会計の違い (2009年11月09日)

保育園が決まらない母親の半数以上が働くことを断念 (2009年11月06日)

一次請けか二次請けか、簡単な見分け方 (2009年10月31日)

見せ方で損してませんか? (2009年10月26日)

プロとしての残業 (2009年10月24日)

Wii Fit plus (2009年10月14日)

元社員が語るNTTデータ(11) ~面接対策~ (2009年10月09日)

漁師とエリート (2009年10月06日)

PhotoFuniaが面白い (2009年09月28日)

資格とキャリア (2009年09月22日)

クラウドサービスを使う~Todo管理にcheck*pad~ (2009年09月17日)

満年齢と数え年 (2009年09月15日)

元社員が語るNTTデータ(10) ~ワークライフバランス~(2009年09月05日)

【書評:2】奇跡のリンゴ―「絶対不可能」を覆した農家・木村秋則の記録 (2009年09月01日)

またもや緊急地震速報!今度は誤報 (2009年08月25日)

読書家に便利なサービス【メディアマーカー】(2009年08月23日)

元社員が語るNTTデータ(9) ~休暇制度と実態~ (2009年08月19日)

【書評】会社人生で必要な知恵はすべてマグロ船で学んだ (2009年08月16日)

緊急地震速報が作動! (2009年08月11日)

企業の平均年収や業績・経営状況を知るのに便利なサイト (2009年08月10日)

転職を考える3つのメリット (2009年08月08日)

ASPとSaaSとクラウドの違い(2009年08月04日)

NTTデータで求められる人材とは (2009年07月30日)

そろそろ危険!?東海地震(2009年07月28日)

低体温は万病の元(2009年07月27日)

元社員が語るNTTデータ(8) ~公募制度~(2009年07月25日)

次に皆既日食を見られるチャンスは?(2009年07月23日)

土用の丑の日にまつわるエトセトラ(2009年07月19日)

元社員が語るNTTデータ(7) ~NTTデータの年収~(2009年07月10日)

マイクロソフトの面接情報 (2009年07月08日)

着眼点を変えること (2009年07月01日)

気分良くさせる力 (2009年06月22日)

クラウドを肯定する5つの理由、否定する5つの理由(2009年06月16日)

元社員が語るNTTデータ(6) ~NTTデータのプロマネ特性~(2009年06月15日)

ちょっと待て、提出前に一呼吸 (2009年06月05日)

色々な物差しを持つこと(2009年06月02日)

NTTデータのカンパニー制とグループ会社再編 (2009年06月01日)

ちっぽけな人間の能力(2009年05月25日)

元社員が語るNTTデータ(5) ~データ社員の恋愛事情~(2009年05月18日)

GWの経済効果と5月危機(2009年05月11日)

誰でも簡単!書類合格率UP術(2009年05月07日)

元社員が語るNTTデータ(4) ~社内SNS~(2009年05月01日)

3秒で面接合格率をUPさせる方法(2009年04月27日)

元社員が語るNTTデータ(3) ~福利厚生~(2009年04月12日)

元社員が語るNTTデータ(2) ~社内教育制度~(2009年04月07日)

元社員が語るNTTデータ(1) ~企業文化について~ (2009年03月31日)

後悔しない転職のために(2009年03月24日)

JCDAのWelcome Trainingに行ってきました (2009年03月16日)

危機って言葉をよくよく見ると(2009年03月09日)

想像力とおもちゃ(2009年02月27日)

酋長と白人(2009年02月17日)

ライフロール-人生の役割 (2009年02月10日)

企業と人材、そして社会の関係(2009年02月04日)

大きな石(2009年01月27日)

戦略と戦術(2009年01月21日)

出るか、待つか(2009年01月18日)

初コラムなのでまずは自己紹介!(2009年01月08日)

無料でご登録専任コンサルタントが転職を支援します