求人の回復はいつから始まるのか？

（コンサルBizも是非見て下さい。 ）

最近、皆様のキャリアカウンセリングをしている際に、
多く聞かれる質問がございます。

「いつ頃に、求人状況は回復するのですか？？」

例えば３ヶ月待って求人が回復するのであれば、３ヶ月
転職活動を遅らせたい、などのことで聞かれるのだと思います。

私の予測としては、求人の回復は2010年10月ころ、
とお伝えしております。
皆さん、えーーっ、そんな先なんですか？？と言われるのですが
実際そうだと思います。

このビジネスを7年ほど関わらせていただいたのですが、
基本的に求人状況は景気の遅行指数の部類に入ると考えております。
本当の景気の底は、2009年4月～6月頃だったかも知れません。
ただ、中途採用で外部から人を採用するとなると、各社当然慎重になります。

また日本では、中途よりも新卒の採用を重視します。
2010年4月は厳しいといえども、どの会社でも基本は新卒を
採用するわけです。
ほとんどの会社が、社内の稼動状況が冷え込んでいるのに、
新卒は黙っていても来年の春には入社して来ますから
これ以上稼働率を下げたくない。
よって来年の春夏までは、中途採用に関しては慎重になっているというわけです。

一方で、
現在中途採用をしている企業は
本当に良い人材を採用できてますね。
正直、現場でそう感じております。年収交渉も企業側有利のマーケット。

だからこそ、
「人材こそが財産」という経営者皆様方へ。
周囲が、景気の回復を待って採用を見合わせている、このときだからこそ、
優秀な人材を確保するチャンスですよ！


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