こんにちは！
Executive Consultantの志賀です。
今回の独り言は「ヘッドハンティング報酬金額」についてです。
ヘッドハンティング報酬にも相場のようなものがあります。
莫大な報酬を要求されるのではないかと誤解を受けている場合もありますが、
実際のヘッドハンティングでは、その報酬の上限は法律で撤廃されてはいますが、
現実には途方もない報酬を請求されることはありません。
ヘッドハンティング時の相場としては、
入社した人の年収の35%～50%以内が一般的となっています。
つまり年収1000万円の人ならば350～500万円、
年収1500円のポジションなら525～750万円程度にとなります。
実はこの金額は登録型の人材紹介会社とほとんど同じか少し高め程度と言えます。
登録リストに載っている人を紹介するだけの登録型よりも・・・
一人一人に当たって地道に候補者を見つけてくるサーチ型のほうが
より優秀な人材を確保できることは間違いありません。
さらに求人広告と比較してみるとどうでしょうか。
雑誌に広告を出すと、雑誌の種類によりますが、
通常は大体１ページで100～300万円もかかります。
さらにその広告を見て多くの人が応募してきても、
実際に求める条件に適切な人が見つかるとは限りません。
多少費用が高くても、優秀な人材をピンポイントで捜してくれる
人材サーチ会社に費用を支払うほうがより効率的だと言えるかもしれません。
【志賀 正明 （ExecutiveConsultant）】
携帯番号：090-5530-3294
