こんにちは。
キャリアコンサルタントの最上裕司です。
「不満」。
一般的には、不満を口にすると幸運が逃げるとか、成長を阻害するとか、
まぁ、色々言われるわけです。
面接でも現職の不満なんて口が裂けても言うな、っていうぐらいなNGワードっぷり。
もう「バルス」か、つーくらいにね。
でもね。
不満も捉え方によっては悪くないんじゃないかなと。
大体不満を抱えるなって、無理でしょ。どこの聖人かっての。
要するに不満の種類であり捉え方次第。
そもそも不満がなければ世の中にイノベーションも改善も生まれない。
「SuicaとPasmoとか使い分けめんどくせー、うわまた間違えた」
という不満があるからSuicaとPasmoを連携させよう、となるわけです。
いや、想像の世界ですが、この調整ってえらい面倒だったんじゃないかなと。
「会議の時間長いんだよなぁ、どうにかならんものか」
という不満があればこそ、短くするための工夫が生まれる。
大事なことは不満を不満として「言いっぱなし」「他人や環境の責任」に
するのではなく、どう向き合って解決させようとするか、という姿勢ですね。
そもそもその「不満」は何で生まれたんだろね、てとこから想像する。
そう考えると「不満」も悪い面ばかりではないですね。
不満を感じるのも才能。イノベーションや改善の種です。
ビバ、不満。
2013年10月26日（土）13：30～16：00（13：00 受付開始）
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