キャリアコンサルタントの転職、そして志

（コンサルBizも是非見て下さい。 ）

な、なんと。本日２本目のブログ更新です。
これは、もう、辻ちゃん並みですね。

さて、本題です。
最近、いろいろなところで、キャリアコンサルタントについて
語り合うことがあります。

このブログを見られている皆様は、
・求職者
・採用担当者
・その他通りすがり方々
・キャリアコンサルタント
いろいろな方がいらっしゃるはずです。

業界外部の方から見ると、
キャリアコンサルタントも転職するのかしら？
　（鯉も恋をするのかしら？みたいな）
とか考える事は無いでしょうか？

キャリアコンサルタント自体、転職活動している人もいますし、
業界から足を洗う方も数多くいます。

だいたいが下記のような理由と想定されます。

■毎日求職者と会って、求人を提供している繰り返しだ。飽きた。
■うちの会社より、他の人材紹介会社の方が仕事がし易いはずなのでは？
■会社を辞めてスピンアウトして、別の会社を立ち上げよう
■もう、人材紹介業界は終わりだ。他の業界に行こう！
■経営陣の考えに着いていけません！！

まぁこんな感じでしょうかね。
他の業界と変わらないのでは？と思います。

私も、この業界８年目。そろそろ中堅です。
ビックリすることに、今まで自分自身はこの業界に入ってから
一度もこの仕事に疑問を持ったことが無いのですよね。
自分が転職することに疲れた、ということもあるのでしょうが（笑）、
我ながら本当にこの仕事合っていると思うのですよね。

根本的に
・コンサルティングは大好き。
・企業対企業ではなく、人対人、個人で勝負したかった。
・企業の経営テーマは人。そして中小企業であればあるほど、その重要性は高まり
　経営者と共に良い人材を探すお手伝いをしたい！
という情熱でこの業界に入りました。

色々仕事でつらいこと、大変なことあるのですが、
業界に入ったときに感じた情熱さえ忘れなければ
いつでも楽しいのですが。
体力的にきつくても、精神的に楽しく仕事させてもらっております。

新人さんとか、ここ１，２年でこの業界に入った皆様。
是非最初の志を忘れずに、楽しくこの業界を盛り上げましょう。



↑　↑　　コンサル仲間がいっぱい！

新規会員登録はこちら(無料)