【面接のポイント⑤】~会話の聞き方でわかること~

thumbnail
人間関係を良好に保つ為には人の話を
聞けるかどうかがポイントになる。

面接も同様に応募者の面接官の言葉を
“聞く態度”、”表情”に注意しています。。

好感が持てる態度は面接官の言葉に相槌を打ち
うなづくだけでなく目で理解している事を表明
している人。

上記のような応募者は入社後も人間関係を良好
に保てるだけでなく、キャッチアップ力があり
仕事が出来る人材だと言える。

『できる人』は相手の話を聞きながら次に起こり
うる事を予測できる人だと言えます。

【ポイント】
・好感の持てるうなづきや相槌か
・キャッチアップ力があるか
・会話から次の展開を予測しているか

参考にして頂ければ幸いです。

※20代後半〜30代後半向けの非公開求人多数。 独自の企業動向・キャリア事例なども提供中。

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングについて

4000名のコンサルタントの支援をしてきた人材紹介会社(転職エージェント)。
未経験からコンサルタントになる。別のコンサルティングファームへ移る。コンサルタントから事業会社へ(独立する)。
そのすべてに精通した生涯のキャリアパートナー。
平均サポート期間は3年。今すぐの転職をお考えでなくても構いません。

あわせて読みたいコラム

アクシスコンサルティングは、
プライバシーマーク使用許諾事業者として認定されています。


SSL/TLSとは?