2012年度の中途採用、2008年度の水準に回復

こんにちは。

コンサルタントの稲橋です。

先週金曜日の日経新聞にも記事が載っていましたが、

中途採用計画数は3年連続で増加し、2012年は昨年度実績比12.3％増、

2008年度の水準に回復したようです。

今年度に中途採用を実施すると答えた企業数も

昨年に比べ２割増加。

消費回復や海外展開に向け、即戦力の人材を獲得すべく

採用のニーズが高まっているようです。

ただ、製造業・非製造業で分けると増加率に差があり、

非製造業が13.6％に対し、製造業は10.2％。

製造業は電機メーカーの業績不振などもあり、

採用熱が非製造業に比べ低いのかもしれませんね。

また、新卒ではさらにこの差が顕著になり、

非製造業17.3％に対し、製造業はわずか2.9％増ということです。

弊社の強みとするIT・Web業界、コンサルティング業界も

全体的に採用のニーズは高まっていますが、

競争が激しくなる中で自社の成長のために即戦力となる

人材を獲得したいということで、エンジニアなどは

一部ハードルは上がっている感じもします。

ただこれだけ中途採用のニーズが増えていますので、

今後のキャリアについて考えていらっしゃる方は

転職前提でなくてもこのタイミングで動いてみるのも

良いかと思います。

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