コンサルタントとして指名・ヘッドハンティングされることは名誉なこと

 

今年に入ってから、コンサルティング業界の採用が活発化しており、

各コンサルティングファーム優秀な人材を確保するために必死です。

もちろん、我々キャリアコンサルタントは各社から人材採用の依頼を頂き、転職相談に

いらっしゃった方に、ご提案をしていくわけです。

 

しかし、企業側としては、即戦力・確実な採用を行いたいということで、

同業他社から優秀な人材をリストアップして我々を介して、その方に

コンタクトを取ることをいたします。それが、ヘッドハンティング、指名というものです。

 

それを受け取る方にとっては、突然すぎるお電話、メール、SNS経由での私ども

からのコンタクトになるので、正直びっくり、かつ、不安になることでしょう。

でも、私も前職コンサルティングファームに在籍した経験から申し上げますけれども、

これは非常に名誉なことだと思います。

 

正直、毎回指名・ヘッドハンティングの依頼をいただいたときに、

私はその指名された方に対して、尊敬とある意味羨ましさを感じます。

そして、絶対に会ってみたくなります。

同業他社・競合他社からみて、「絶対に欲しい」と言われれる人材はどの程度凄い方なんだろう。

キャリアコンサルタントとしても、一流人材とお会いすることは自分自身の知見を広げる意味で

本当に貴重な経験なのです。

 

この採用が活発な時に、もしかして私からコンタクトがいく方がいるかと思います。

その時には、是非一度私とお会いして背景などを話させてください。

 

あの、、、私は全く怪しいものではないので(笑)、気軽にお茶でも飲みながら

お話させていただく機会をいただければと思います!

    

    

 

 

 

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