転職活動のスケジュール管理

こんにちは。
キャリアコンサルタントの田畑です。


転職活動はスケジュールの計画と進捗管理が重要です。


現職の方は仕事と平行しながら転職活動をするのは
結構大変です。


効率的に転職活動を進めて成功させるるには、
まずはしっかりとしたスケジュールを作成することです。


・想定の入社予定日(ゴール)を設定し、
 現職の引継ぎの期間を計算し上で、
 いつまでに内定を取っておく必要があるか?


・現職の仕事の状況をしっかりと把握する。
 過渡期はいつで、いつから次のプロジェクトに
 アサインされてしまうか?


・プライベートにおいても、結婚を控えていたり、
 転職によって引越しが伴うか?

 

自分に関わるあらゆる事象を洗い出した上で
転職活動にどの位の期間が最低でも要するかを
把握しておくことが必要です。


しっかりとスケジュールを計画しても、転職活動中に
イレギュラーな事象が発生してスケジュールの見直しが
迫られることが多々あります。


・仕事が多忙になり面接の時間が取れない


・選考結果が思わしくなく内定時期が後ろ倒しになる


・退職活動の難航


・プライベートの問題 etc・・・

 

あらゆるイレギュラーな事象を想定し、冷静且つ的確に
対応していくことが必要です。

 

ただし、一般の人は転職活動はそう何度もすることではないので、
スケジュールの計画や、イレギュラーな事象を想定して対応する
ことは大変です。

 

ですので転職活動は、その道のプロの転職エージェントと
一緒に活動をしていくことが効果的です。

 

過去の経験やナレッジから、いかなるトラブルにも的確なアドバイスで
方向修正をして一緒にゴールを目指してくれるでしょう。


限られた時間を効率的に使って転職を成功させたい方は、
お気軽にご相談下さい。

 

 

  


  
  
  

     

 

 

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