年内の転職活動の進め方

こんにちは。
コンサルタントの稲橋です。
 
早いもので11月も残り1週間。
2013年もあと1ヵ月ちょっとで終わりですね。
 
12月になると下旬の3連休後はほとんどの企業が
年末モードに入ってしまいますので、
中途採用の選考も同時にほぼストップになります。
 
そう考えると残りは実質1ヵ月もありませんね…。
 
今年中に少し転職活動を進めておこうと考えている方は、
意外と時間がありませんので、少し前倒しで書類の準備をしたり、
応募しておいても良いかもしれません。
 
年明けから転職活動を始めようという方は
結構いらっしゃるのですが、
その分年明けは応募者が増え、選考が遅くなったり、
またその分ライバルも増えたりしますので、
年内に少しでも進めておくのは有利になることもあります。
 
年内にいくつか面接を受けて、
時間の取れる年末年始の休みで改めて対策をする…
ということもできますので、
直近で転職を考えている方は、残りの11月、12月は
戦略的に取り組めるかどうかで、結果が変わってくるかもしれません。
 
引き続きファームやSIer、ベンダー、Web企業等では
積極的に採用していますので、詳しい情報や質問などありましたら
是非お問い合わせください。
 
 
 
 
     

 

 

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