関心のある企業を受けてみよう

こんにちは。
キャリアコンサルタントの田畑です。

 

今朝の日経新聞にも出ていましたが、
2014年3月卒業の学生の就職活動における内定率が
3年連続で上昇見通しとのことです。

 

この数字が高ければ高いほど、就職を希望する学生のうち、
より多くの学生が勤務先を見つけたことができたことを意味します。

 

2014年3月卒業予定の学生の2月1日時点の内定率は、
前年同月比4.3ポイント高い90.2％に達しているそうです。

 

内定を取得した人のうち、一人当たりが内定を得た数は
平均1.85社だったそうです。因みに3社以上から内定を得た人は
21.3％。

 

景況感の改善で売り手市場の様相を呈していますが、
意外と複数企業から内定をもらっている学生は少ないです。

 

これは多くの企業が質重視の選考を続けているためで、
採用基準に満たない場合は無理してまで採用は行わない、

とする企業が増えていることも影響しています。

 

中途採用にも当てはまり、多くの企業が人手不足の中、

採用基準は下げずに採用活動をしています。

 

 

転職希望者としても、内定をもらうまでは大変ですが、
書類選考通過の確率は高くなっています。

 

 

つまり面接の場で直接面接官へプレゼンテーションする機会は
得やすい状況です。

 

 

ですので、転職を考えている方は、受けたい第一志望の企業だけを受けるのではなく、
そこまで心のそこから志望度は高くは無いが、気になる企業は受けることをお薦めします。

 

 

面接を受けることによって志望度が変わることは多々有ります。

 

 

現職の方は、時間的な制約もあるかと思いますが、
是非ご自身の可能性を幅広く見出す意味でも、
出来る限り複数の企業を受けることを検討してください。

 

きっと、多くの可能性を見出すことが出来ると思います。

 

 

 

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