あなたと仕事がしたいっ！

 

「あなたと仕事がしたいっ！」

 

ビジネスパーソンにとってこんなに嬉しい言葉は無いですよね。

 

「ご紹介いただいた方と是非仕事がしたいので、何とかなりませんか？」

我々エージェントはこの言葉をよく耳にします。

 

どのような人がこのような評価を受けるのでしょうか？

ベースのスキル・経験はもちろん重要ですが、

それ以上に評価されるのが「人間性」になります。

 

昔、某大手コンサルティング会社で、アナリスト採用（いわゆるコンサルタントの見習い、第２新卒）の方の

オファー面談（条件提示面談）にパートナーが出てきたことがありました。

 

オファー面談で、思いっ切りパートナーから口説かれたのですが、

他の企業と最終判断が付かず１週間。

結論が出ない旨を企業へ伝えると、思いがけない一言が、、、。

 

「では、パートナーとの会食を設定させて下さい。」

 

マネージャークラスの採用ではよくあることですが、

アナリスト採用、コンサル未経験の第２新卒です。

 

なぜ、そんなに評価が高いのかを確認しましたところ、

 

・謙虚である

・コミュニケーションスキルが高い

・よく気がつくタイプ

・礼儀正しい

・目標達成意欲・向上心が高い

・自分のスキルを理解している

 

経験・スキルや地頭・論理性では無かったです。

ほとんど人間性の評価でした。

 

 

仕事は一人では出来ないもので、

とかくコンサルティングサービスは人が全て。

 

確かに素敵な方でした。（あ、男性ですけど）

パートナーも「この人は絶対モノになる」と思ったのでしょう。

 

 

面接ではスキル・経験や面接の技術以上に、

人間性はキャリアにとって重要なのかもしれません。

 

 

ちなみにその方はご入社され期待通りに活躍し、

今ではマネージャーとして頑張っています。

パートナーの目利きは流石でした。

非公開求人は約77％。求人のご紹介、キャリアのご相談、企業の独自情報等をご希望の方はぜひご登録ください。

新規会員登録はこちら(無料)

※フリーランスのコンサルタント向けキャリア支援・案件紹介サービス

フリーランスの方／目指す方はこちら