リスク領域

今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しているの中で
企業も力を入れ始めており、そのご経験を志向する方を幅広領域から
求めております!
 
 
グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、
市場環境の変化、イノベーション、規制変更、
労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。
 
 
 
同社は、企業がこのような
リスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解
してもらうよう、サポートするサービス(コンサルティングとアシュアランス)を
Globalに展開しています。現在、Risk Assuranceでは、以下のような
コンサルティング・サービスを自ら企画し、クライアント開拓から
デリバリーまでをリードしていただける方を大募集。
 
 
 
 
【経験者を募集中のRisk Assuranceのスペシャリスト】 
 情報セキュリティ/サイバーセキュリティ 
 ITガバナンス 
 金融IT 
 データアナリシス 
 フォレンジック 
 グローバル経営管理/内部監査 
 ビジネスレジリエンス(ERM、ガバナンス強化、BCP/BCM) 
 
 
 
 
【共通する経験と知識・スキル】 
■ビッグ4をはじめコンサルティングファームにおいて、戦略策定や
  IT・組織の改善(BPR)に関するコンサルティングを、3年程度経験されている方 
■企業の経営企画/IT企画/各業務部門において、全社・IT・部門戦略や
  事業計画の策定、部門間調整・部門への計画適用・モニタリングといった
  企画業務を3年程度経験されている方 
■上記に類する経験・知識を有する方 
 
 
 
 
また、下記能力・経験等があれば尚歓迎いたします。 
□マネジメントの経験や、営業の経験等をお持ちの方。
  特に、海外事業の企画・管理あるいは経営者として海外駐在した経験等をお持ちの方 
□英語に堪能な方 
□独自のクライアントネットワークをお持ちの方 
□特定の業界知識を有する方 
 
 
 
 
 
【領域別の詳細】 
 
(情報セキュリティ/サイバーセキュリティ)  
■ 情報セキュリティ管理態勢の構築、外部評価経験もしくはセキュリティ事故対応経験をお持ちの方 
■ ISMS、プライバシーマーク等の第3者認証の取得もしくは高度化をリーダー的な役割で実施した経験をお持ちの方。 
■ セキュリティ技術又はセキュリティ関連法規制に関する知識がある方 
 
 
 
(ITガバナンス) 
■ COBITを使った企業・組織のITガバナンスの構築・整備業務経験をお持ちの方 
■ IT予算・IT人員/組織等、ITポートフォリオ管理の構築、見直し、外部評価経験をお持ちの方 
■ IT戦略・中長期計画の策定及び実施経験をお持ちの方 
■ ITコスト削減機会の特定、削減実施経験をお持ちの方 
 
 
 
(金融IT) 
■ 国内外の金融機関等に対する業務システムの構築・コンサルティング等の豊富な経験をお持ちの方 
 
 
 
(データアナリシス) 
■データモデリング、大量データ分析に関する経験を有する方。特に、金融機関におけるデータディクショナリー構築、データガバナンス構築の経験者 
■CAAT(Computer Assisted Auditing Techniques)の経験者 
■データの信頼性保証に関する業務の従事経験者 
 
 
 
(フォレンジック) 
■不正調査・訂正報告作成等の従事経験者 
■不正リスク評価・不正再発防止支援の従事経験者 
■不正対応のためのデジタルフォレンジック経験者 
 
 
 
(グローバル経営管理/内部監査) 
■海外拠点における事業管理、内部監査の経験、または、日本における海外事業企画・管理の経験を有する方 
■(国内外を問わず)コンプライアンス監査、システム監査、セキュリティ監査、データ監査、内部統制監査、内部統制態勢構築等の経験を有する方 
■課題の発見及び理論的な分析・提言にとどまらず、粘り強く実践的な解決策を考え、その実行を後押しできる方 
 
 
 
(エンタープライズレジリエンス(ERM、ガバナンス強化、BCP/BCM))  
■企業の内外環境分析から経営課題やリスクの洗い出し、戦略・アクションプランの立案を行った経験を有する方 
■企業の業務・組織の立ち上げや改革・改善において、計画・分析・設計・適用・定着化を行った経験を有する方 
■多様なプロジェクト管理の経験を有する方 
 
 
 
上記に関心ある方は山尾までご連絡下さいませ。
 
 
 

※20代後半〜30代後半向けの非公開求人多数。 独自の企業動向・キャリア事例なども提供中。

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングについて

4000名のコンサルタントの支援をしてきた人材紹介会社(転職エージェント)。
未経験からコンサルタントになる。別のコンサルティングファームへ移る。コンサルタントから事業会社へ(独立する)。
そのすべてに精通した生涯のキャリアパートナー。
平均サポート期間は3年。今すぐの転職をお考えでなくても構いません。

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