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人事組織系のコンサルティングにご興味ありませんか？

アクシスコラム, 稲橋 広将, キャリアTIPS, 転職コラム・ノウハウ

こんにちは。
コンサルタントの稲橋です。
 
先日、人事組織領域のコンサルティングに強みを持つ
グローバルファームに訪問してきました。
 
案件の引き合いが多いものの、
プロジェクトを担当するコンサルタントの方が
不足しているとのことで積極的に採用を行いたい
ということでした。
 
人事組織のコンサルといっても内容は様々です。
グローバル含めた人事制度設計やタレントマネジメント、
M&Aに伴う組織、人事の再構築、デューデリジェンス
M&A後の経営戦略と連動した組織･人事戦略…などなど。
 
なお、これまでの採用としては人事組織領域の業務経験や
英語力がある程度求められていましたが、
積極的な採用に伴い募集する人材のターゲットも
広がっています。
 
20代の若手の方については、、
３〜５年程度のコンサルティングのご経験があれば
人事組織領域の業務経験は不問、
また、英語力もあれば尚可ですが、少なくとも
英語にアレルギーのない方であれば対象となります。
ご興味がある方は是非ご連絡下さい！
 
なお、転職市場においては売り手市場が続いております。
企業によっては採用する人数は増やしているものの、
あくまで即戦力採用ということでターゲットとなる方の経験については、
ハードルを下げずに募集を続けている企業もありますが、
今回のようにターゲットとなる方を広げ、
特定の経験さえあればそれ以外はポテンシャルで採用する、
という企業も増えています。
 
自身で気付いていない(候補としていない)企業も
ターゲットになることも多々あると思いますので、
転職を考えている、あるいはキャリアについて悩んでいる、
という方がいましたら、情報収集という意味でも構いませんので、
お気軽にお問い合わせ下さい。

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