複数のカテゴリーの求人を受けてみましょう

こんにちは。

キャリアコンサルタントの田畑です。

最近転職活動をされている方は実感されるかもしれませんが、

転職市場は活況の為、応募可能企業が多くあり、どの企業に応募するか

迷われる方も多くいます。

経歴書に【JAVA】なんて記載されている方などは

応募可能求人が数十件にもなることもあります。

我々人材紹介会社はご転職希望者のご経験や強み、ご希望を踏まえた上で、

最適な求人をセレクトして提案しますが、それでもご提案可能求人が

20社以上になることはざらです。

求人数が多く、どの求人に応募すれば良いか迷われた際は、

先ずカテゴリー別にすることを勧めます。

カテゴリーとしては、職種、業種、会社規模、年収、活かせるスキル、

身に着けられるスキルなどなど。

同類のカテゴリーからセレクトするのも良いですが、異なるカテゴリーから

求人をセレクトして活動した方が、結果的に良い転職活動を行えるケースが多いです。

転職活動を通じて、自分には知らない業界、会社、自分には気付かなかった可能性など、

新たな発見をすることが多いです。

書類応募する時点では志望度が高くなかった企業も、

面接を受けてみると第一志望となったという方も多くいます。

受けたい求人は止めても受けると思いますので、受けてください。

この求人はどうなんんだろう？うーん・・。と迷われる場合は、

受けてから判断してください。

是非、色々なカテゴリーの求人をセレクトして、新たな可能性を見出して、

後悔の無い転職活動をしてください。

非公開求人は約77％。求人のご紹介、キャリアのご相談、企業の独自情報等をご希望の方はぜひご登録ください。

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