採用セミナーの活用

こんにちは。

アクシスコンサルティングの福原です。

企業の採用意欲を示す求人倍率。

先日発表された2015年5月の数値は1.19倍。

先月と比べて0.02ポイントの上昇となっています。

リーマンショック以降、求人倍率は小刻みではありますが、上昇を続けています。

企業の目線に立つと、業績は伸びているものの人材リソースの補強が追いつかず、

『人材がいれば受注を受けられるのに、人材が足りない』という状況が続いています。

各社、人材の採用のために様々な工夫を凝らしています。

その中で、皆様に是非ご活用頂きたいのが『採用セミナー』。

中には面接への参加がMUSTなものもありますが、

応募意思は不問で、あくまで企業情報を収集するためのものも多数あります。

冒頭に記載をした通り、各社は『良い人材を一人でも多く採用したい』

と考えていますので、以前に比べ、採用セミナーを開催する企業が増えている印象を受けます。

●企業に関心がある一方、正式応募は心理的にハードルが高いため

　まずは企業の生の情報を収集したい

●未経験の業界にチャレンジするにあたり、

　自身のイメージとギャップがないか確かめたい

●転職を前提とせず、他業界・他企業の話を聞き、

　キャリア形成の視野を広げたい

などなど、個人の意向に合わせたセミナー参加が可能です。

セミナー開催の情報は、弊社へご登録を頂ければ、定期的な情報提供が可能です。

今後のキャリアを考える上で、採用セミナーは最大限活用しましょう。

非公開求人は約77％。求人のご紹介、キャリアのご相談、企業の独自情報等をご希望の方はぜひご登録ください。

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