こんにちは。
Executive Consultantの志賀です。
今回の独り言は「Stop Dream」についてです。
☆Stop Dream
先日ベテランのお人材紹介会社のカウンセラーの方から、
「Stop Dream」という言葉を伺った。
転職相談の第一ステップは、「彼らが夢みたいなことを言っている幻想を
砕かないと、紹介は成立しにくい」とのことであった。
確かにそういう一面も必要なのかもしれないが、「夢をかたちに」をテーマに、
キャリアデザインを考え自らの価値を高め、自己実現をしてゆくといった、
当社のポリシーとは、まったく違ったアプローチだけに、戸惑いを感じた。
人は何の為に仕事をするのだろうか。
生活の為もあるが、夢を食べたいから頑張れる。
人に認められたいから頑張れる。
人の役に立ちたいから…モチベーションの源泉はここにあると私は思う。
以前、共に仕事をしていた会社のMさんは、営業職の時代が長く、
業績はそこそこだったが、地味な存在だった。
一つのことをずっと夢見ており、よく人から幻想を求めるのはやめろと言われていた。
4年程前、「起業する」と言い出した。誰もが「お前には無理だ、やめろ」と…
本人は、夢を実現するにはこのチャンスしかないと、まったくブレることなく、
会社を辞めてしまった。
その後、音信不通だったが、先日新聞で彼の名前を見つけた。
成功の要因は、彼が夢を追いつづけた結果という内容の記事だった。
夢は叶うということ、叶えるからこそ夢というものがある。
夢を抱くから、機会が創れる。
チャンスの神が見えるのは、夢を持った人だから見える。
追い求めつづければ、機会の窓が、ポッカリ大きく開かれると思う。
【志賀 正明 （ExecutiveConsultant）】
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