最新求人のご案内です。
会社名：デロイトトーマツコンサルティング株式会社
■大手コンサルティングファーム（若手であれば人事コンサルでなくてもOK）
→IT系から人事コンサルを希望されている方でもOK コンサル経験者は◎
■事業会社（人事/経営企画）
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募集ユニット Human Capital （組織人事コンサルティング）
採用人数：8 名
想定ランク：C、SC、M、SM （メンバー～プロジェクトマネジャークラス）
職務内容（担当するサービス領域、Industry等）求める経験/スキル
必須要件
必須要件
＜コンサルタント＞
一定の就業経験、組織・人材マネジメント（含、チェンジマネジメント、人事業務領域）についての関心
一定の理解、ロジカルに物事を理解・思考できる能力、十分なコミュニケーション能力
一定の就業経験、組織・人材マネジメント（含、チェンジマネジメント、人事業務領域）についての関心
一定の理解、ロジカルに物事を理解・思考できる能力、十分なコミュニケーション能力
＜シニアコンサルタント＞
上記に加え、組織・人材マネジメント（含、チェンジマネジメント、人事業務領域）に関する業務経験
Cより高レベルの各種能力
上記に加え、組織・人材マネジメント（含、チェンジマネジメント、人事業務領域）に関する業務経験
Cより高レベルの各種能力
＜マネージャー、シニアマネージャー＞
上記に加え、組織・人材マネジメント領域（含、チェンジマネジメント、人事業務領域）における
一定のコンサルティング経験、何らかのコンサルティングプロジェクトにおける
プロジェクトマネジメント経験、SCより高レベルの各種能力
上記に加え、組織・人材マネジメント領域（含、チェンジマネジメント、人事業務領域）における
一定のコンサルティング経験、何らかのコンサルティングプロジェクトにおける
プロジェクトマネジメント経験、SCより高レベルの各種能力
【望ましい要件】
・全ランクとも英語力があるとかなり有利
・日本語・英語に加えて他言語ができるとなお有利
・全ランクとも英語力があるとかなり有利
・日本語・英語に加えて他言語ができるとなお有利
【求める人物像】
クライアント・業務に対するコミットメント、広い意味でのコミュニケーション能力・対人関係能力
ロジカルシンキング、成長意欲、主体性、執着心、タフさと繊細さ
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上記に関心があればご連絡を頂ければ幸いです。
山尾 康久
