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デロイト トーマツ コンサルティング株式会社
英文社名 ： Deloitte Tohmatsu Consulting Co.,Ltd.
略称 ： DTC
■設立 平成5年4月
■資本金 2億円
■代表者 代表取締役社長 近藤 聡 氏
■人員数 858名（2010年12月1日現在）
英文社名 ： Deloitte Tohmatsu Consulting Co.,Ltd.
略称 ： DTC
■設立 平成5年4月
■資本金 2億円
■代表者 代表取締役社長 近藤 聡 氏
■人員数 858名（2010年12月1日現在）
本社所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階
オフィス所在地 東京、名古屋、大阪、広島、 福岡
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階
オフィス所在地 東京、名古屋、大阪、広島、 福岡
【デロイトトーマツコンサルティング社の特徴】
DTC社を取り巻く最近のトレンド
最近はM&A戦略【Pre-MA】からPMI(Post Merger Integration)
【Post-MA】といったM＆A関連の案件も増加。M&A案件ではグループの
デロイト トーマツ FASや監査法人トーマツとの協業も多いようです。
インダストリーではライフサイエンス、マニュファクチャリング、
コンシューマービジネス金融業界でクロスボーダー案件が増えており
それ以外にもメディア、通信、ハイテク業界は成長領域です。
【Post-MA】といったM＆A関連の案件も増加。M&A案件ではグループの
デロイト トーマツ FASや監査法人トーマツとの協業も多いようです。
インダストリーではライフサイエンス、マニュファクチャリング、
コンシューマービジネス金融業界でクロスボーダー案件が増えており
それ以外にもメディア、通信、ハイテク業界は成長領域です。
DTC社の特徴
・デロイトのネットワークと、トーマツの知見
・クライアントの事業を国内外へ発展・加速させる力
・世界を舞台に活躍するエキスパートたちが一体となり、
クロスボーダー市場に新たな扉を開く力。
・実効性の高い戦略を立案し、経営者の思いに応える力。
・日本のビジネスと世界のビジネスをつなぐ力
・クライアントの事業を国内外へ発展・加速させる力
・世界を舞台に活躍するエキスパートたちが一体となり、
クロスボーダー市場に新たな扉を開く力。
・実効性の高い戦略を立案し、経営者の思いに応える力。
・日本のビジネスと世界のビジネスをつなぐ力
デロイト トーマツ コンサルティングは、国際的なビジネスプロフェッショナルの
ネットワークであるデロイト トウシュ トーマツ リミテッド（Deloitte）のメンバーであり、
国内トップクラスの会計事務所トーマツのグループに属しています。
DTC社はDeloitteの一員として日本におけるコンサルティングサービスを担い
Deloitteがグループで有する監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャル
アドバイザリーの総合力と国際力を活かし、日本国内のみならず海外においても
企業経営におけるあらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆる業界に
対応したサービスで、戦略立案からその導入・実現に至るまでを一貫して支援する
マネジメントコンサルティングファームです。
国内トップクラスの会計事務所トーマツのグループに属しています。
DTC社はDeloitteの一員として日本におけるコンサルティングサービスを担い
Deloitteがグループで有する監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャル
アドバイザリーの総合力と国際力を活かし、日本国内のみならず海外においても
企業経営におけるあらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆる業界に
対応したサービスで、戦略立案からその導入・実現に至るまでを一貫して支援する
マネジメントコンサルティングファームです。
DTC社の魅力
③「育とう」という強い意思を持つ人に、最適な風土。
コンサルタントという仕事は、５年たっても１０年経っても個のプロフェッショナルとして
自分との戦いが続きます。自分を成長させられるのは、自分しかいないからです。
DTC社では、個人の自己成長や自己実現を最大限にバックアップするため、充実した教育制度が充実。
しかし、それは決して「育ててくれる」という意味ではありません。
「育とう」という強い意思を持ち続ける人が次のステップへ上がっていける、そんな企業です。
コンサルタントという仕事は、５年たっても１０年経っても個のプロフェッショナルとして
自分との戦いが続きます。自分を成長させられるのは、自分しかいないからです。
DTC社では、個人の自己成長や自己実現を最大限にバックアップするため、充実した教育制度が充実。
しかし、それは決して「育ててくれる」という意味ではありません。
「育とう」という強い意思を持ち続ける人が次のステップへ上がっていける、そんな企業です。
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■募集ユニット<General Industry> ３名
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◇想定ランク： M or SC
■募集ユニット<General Industry> ３名
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◇想定ランク： M or SC
◇入社希望時期：2011年５月1日
【職務内容】
・Public Sector（公共）、IT（プロジェクトマネジメント、開発標準）
・Public Sector（公共）、IT（プロジェクトマネジメント、開発標準）
【必須要件】
・情報システムのライフサイクル（企画・設計・開発・保守・運用）にわたるマネジメント
（プロジェクト、組織、ナレッジ、システムリソースの管理）に関する知識・経験
・情報システムのライフサイクル（企画・設計・開発・保守・運用）にわたるマネジメント
（プロジェクト、組織、ナレッジ、システムリソースの管理）に関する知識・経験
【望ましい要件】
・ITコーディネーター、PMP、プロジェクトマネージャー等の情報処理関連資格保有者
・官公庁等公共機関に対するIT関連のサービス実績のある人
・情報システム最適化ガイドラインに関する知見・業務実績のある人
・ITコーディネーター、PMP、プロジェクトマネージャー等の情報処理関連資格保有者
・官公庁等公共機関に対するIT関連のサービス実績のある人
・情報システム最適化ガイドラインに関する知見・業務実績のある人
◇求める語学力
・必須ではないが、TOEIC760点程度の英語力
◇求める人物像
・今の自分の専門分野にこだわらず応用して新しい分野にチャレンジできる
・必須ではないが、TOEIC760点程度の英語力
◇求める人物像
・今の自分の専門分野にこだわらず応用して新しい分野にチャレンジできる
山尾康久
