こんにちは。
キャリアコンサルタントの最上裕司です。
現職には不満はないが、転職もちょっと考えてみたい。
では転職するのに適したタイミングはあるんでしょうか。
もちろん、思い立ったが吉日ではあるのですが、
ここで意識したいのが「年齢という市場価値」です。
社会に出て専門性を身につけ、市場価値を高めていくわけですが、
年齢そのものにも市場価値があります。
経験を度外視して「年齢」だけで市場価値を考えるなら、
22歳位で社会に出て、26〜27歳ぐらいまで年齢という市場価値は上がり続け、
そこをピークに今度はひたすら下がり続けます。
今年よりも来年は確実に年齢という市場価値は下がっているわけです。
では年を取れば取るほど市場価値は下がり続けていくのか。
そんなことはありません。
１つ年を取るということは、１年分何か経験していますので、
その経験が年齢による市場価値の下落分より多ければ、トータルはプラスです。
つまり、今年動くか来年動くか、という判断は、
この１年間で、どういう経験（による市場価値の上昇）が見込まれるか、
という判断になります。
今と同じことを１年間継続するだけであれば、
年齢という市場価値が高い今のうちに動いた方が良いかもしれませんし、
やりがいのありそうなプロジェクトにアサインされたのであれば、
今すぐの転職を考える必要はないかも知れません。
その辺是非考えてみて下さい。
但し、求人によっては年齢制限があるので、要注意です。
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キャリアコンサルタントの最上裕司です。
現職には不満はないが、転職もちょっと考えてみたい。
では転職するのに適したタイミングはあるんでしょうか。
もちろん、思い立ったが吉日ではあるのですが、
ここで意識したいのが「年齢という市場価値」です。
社会に出て専門性を身につけ、市場価値を高めていくわけですが、
年齢そのものにも市場価値があります。
経験を度外視して「年齢」だけで市場価値を考えるなら、
22歳位で社会に出て、26〜27歳ぐらいまで年齢という市場価値は上がり続け、
そこをピークに今度はひたすら下がり続けます。
今年よりも来年は確実に年齢という市場価値は下がっているわけです。
では年を取れば取るほど市場価値は下がり続けていくのか。
そんなことはありません。
１つ年を取るということは、１年分何か経験していますので、
その経験が年齢による市場価値の下落分より多ければ、トータルはプラスです。
つまり、今年動くか来年動くか、という判断は、
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という判断になります。
今と同じことを１年間継続するだけであれば、
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