キャリアの「かかりつけ医」として生涯にわたるキャリアのサポートをいたします
5年後、10年後、さらにはその先を見据えて、転職を「前提」とせずに、あくまで一つの手段と捉えています。中長期的な視点での市場価値の高め方や、ファイナンシャルプランニングなど、幅広い情報で生涯のキャリアに伴走いたします。お気軽にご相談ください。
- 経歴
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地方自治体向けの新規サービス企画立案や、中央省庁のアカウントセールスを担当する傍ら、本業と並行して新卒採用活動の一環として、学生の就職支援活動にも参画。自社を受検するしないに関わらず、広く学生の就職活動相談に応じる。
2008年1月に厚生労働省指定キャリアコンサルタント能力評価試験（CDA）に合格したことを契機に、同年10月より現職。特にITエンジニアやコンサルタントのキャリアサポートに豊富な実績を持ち、同業界のキャリア形成に関する講演会・セミナーも多数実施。特にコンサルティングファームにおけるマネジャー～パートナークラスのサポートに強みを有している。
副業として2011年度～2020年度まで10年間、駒沢女子大学にて必修科目「進路設計」の授業を非常勤講師を兼務したほか、小学校・中学校にてPTA会長を6年間経験、現在は学校運営協議会会長を務めるなど、幅広く活動している。
・転職は「前提」ではなく、あくまで選択肢の一つ
・転職に大きなメリットがなければ転職しない選択を推薦
・「次の次」を視野に入れた「次」の提案
という点をモットーとして、ファイナンシャルプランニングを含めた、求職者様にとって最良のライフプランの提案を心がけている。
- 転職サポート事例
- （Executiveクラス事例） ・50代前半 コンサルファームパートナー 1億2000万円 ・30代後半 コンサルファームパートナー 4000万円 ・30代後半 コンサルファームパートナー 3600万円 （ポストコンサル事例） ・30代後半 インターネットサービス企業 CDO 2500万円＋SO ・30代後半 教育系ベンチャー企業 事業開発 1000万円 ・40代前半 総合商社 事業立ち上げ 2100万円
