客観的な立場からのアドバイス

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こんにちは。
コンサルタントの稲橋です。

転職を希望する方の転職理由は
キャリアアップしたい、年収アップしたい、労働環境を改善したい・・・
など、様々です。

今までと違うことにチャレンジしたいという方もいらっしゃいますが、
今までのキャリアから直接希望する職に就くことは難しい場合もあります。

なぜその仕事がしたいのか?ということを改めて確認してみると、
実は自身が考えていた職種以外でも実現できることもあります。

また、いきなりのキャリアチェンジやキャリアアップは無理だけれど、
次のキャリアとして今までの経験を活かせることができ、
かつ将来のキャリアに必要なスキルを身に着けることができたりします。

一見遠回りには見えますが、一つステップを入れることで、
将来やりたいことにより近づくことができるのです。

逆に今転職しないと、このままのキャリアでは数年後はもう転職することが
厳しくなってしまう、というような方もいらっしゃいます。

何となくは気づいていらっしゃる方もいるのですが、
具体的に何歳になったらまずいのか、いつ転職すべきか、
といったタイミングはなかなか自分一人では判断するのは難しいと思います。

キャリアコンサルタントは多くの方の転職サポートの経験により、
客観的に、キャリアパスであったり、転職のタイミング(転職しない方が良いという判断も含め)
など、アドバイス致します。

転職を希望される方はもちろんのこと、
転職を考えていらっしゃらないかたも、一度キャリアコンサルタントに
話を聞いてみるというのは良い経験になるかと思います。



 

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