こんにちは。
コンサルタントの稲橋です。
最近暑い日が続いていますね。
特に私の住んでいる埼玉は暑いです・・・。
しかも最悪なことに家のエアコンが１台故障しました。
早速修理の手配をしましたが、エアコンなしの夏は考えられないです。
以前住んでいたバンクーバーは夏でも涼しく(日差しは強烈ですが)、
エアコンは不要だったので、今思うと天国ですね・・・。
さて、今週の日経新聞でエンジニアに対する新しい制度の記事が出ていましたね。
『ヤフー、技術者に「黒帯」資格 年１億円超で処遇も』
約2000人の技術者向けに「黒帯」と呼ぶ資格制度を新設し、
年収１億超えもありうる報酬制度を導入するということ。
またヤフーだけではなく、例えば、
・楽天：米国で３ヶ月合宿。インド、中国などの大学からも採用
・サイバーエージェント：住居兼開発拠点を会社近くに設置
・カカクコム：大学にエンジニアが訪問して直接業務を紹介
・DeNA：新卒者に最大1000万円の年収を提示
・グリー：新卒者に最大1500万円の年収を提示
というようにネット業界各社は処遇を手厚くし、有能な技術者の確保をはかっているようです。
最近インターネット業界は企画系のポジションの募集が若干少なくなってきた感はありますが、
エンジニアの採用は引き続き積極的です。
自分の力を試す、キャリアアップする、あるいは高収入を目指す！など
目的は違うかもしれませんが、市場的には活動しやすい状況だとは思います。
インターネット業界はじめ、現在の求人状況や具体的な案件に
興味のある方は是非ご連絡下さい。
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