■■老舗コンサルティングファームのご紹介■■
～日本発のコンサルティング会社として独立資本である強みを活かし、
真のクライアントファーストの立場に立ったコンサルティングを実施します～
このファームの特徴としては、
■日本発（外資系ではない）
日本企業の風土や価値観に根ざしたコンサルティングを
実施し、日本発のグローバルスタンダードの確立を目指す
■非上場（中長期的経営）
四半期決算・株価に左右されることなく、
中長期的企業価値向上に向けたサービス提供を行い
お客様との長期的な信頼関係を築く
■資本はパートナーが出資（資本と経営の一致）
資本と経営が一致していることにより独立性が保持でき
自らの決断によりお客様を第一に考えた行動を実践できる
■ＩＴベンダーとは独立（システムありきではない）
システム開発・保守を目的とせず、顧客企業価値向上を第一の目的とし、
お客様にとって真に必要なサービスを過不足なく提供
■コンサルティング方針
・熱き思いと冷徹な計算
お客様に負けないくらいお客様の会社を愛し、強力に成長を推進すると同時に
第三者としての客観的な分析、判断を冷徹なまでにおこないます。
・実行主義
現場、現物、現実に密着する三現主義に基づき、様々な経営課題解決に向け
お客様の現場に常駐し、泥臭いところまで実行責任を持ってサポートします。
・ミドルアップ・ミドルダウン
トップマネジメントだけでなく、我国にビジネスの要と言えるミドルマネジメントを
実務的に本音でサポートします。
・ロングリレーションシップ確立
「ロングリレーションは真の顧客満足度から得られる」を基本にお客様との
末永い関係形成を目指します。
■入社を決めた理由
・少人数のファームだった事、なんでもやるので運がよければ自分のやりたい事が出来る可能性があると考えた事
・業務改革、ＩＴ、戦略等のいろいろなソリューションに関われるから。
・非常に意見が言いやすく、且つ上下関係なく聞き入れる文化はあると思います。
そのため、風通しの良い会社であるかと思います
・極めてフラットな組織であり、新卒でも経営者層に意見を言うことができる。 （同にスペースに社長）
■緊急求人
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<募集ポジション>
・経営コンサル ※シニアコンサル・マネージャーを想定しております
<業務内容・必須要件>
・内部統制（SOX）構築経験がある方
・英語での業務遂行ができる方（読み、書き、話す、聞く）
※TOEICの目安としては800点
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関心のある方は
山尾まで是非ご連絡下さい。
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