こんにちは。
コンサルタントの稲橋です。
早くも12月は1/3が過ぎようとしていますね。
12月というと忘年会シーズンですが、
現職、以前の職場の部署のメンバー、大学の友人、高校の友人、その他？？
との忘年会の予定があり、ちょっと出費が痛い月でもあります。
高校、大学の友人ともなるともう10数年来の付き合いとはなりますが、
普段はあまり会うことのできない友人と再開できるということで
毎年楽しみにしています。
さて、私の仕事は転職のサポートがメインですが、
転職をサポートして終わりではなく、転職された後も定期的にコンタクトを
取らせて頂いています。
単純に、新しい職場で活躍されているか？というのは気になりますし、
また、何か困っていることがあればどうにかお役に立ちたい、という気持ちがあります。
転職してすぐにその会社に入って楽しくやっています、あるいは入ってよかった！
と言って頂く方は意外？と少なく、忙しい・大変です…というフィードバックの方が
多いです。
ちなみに、私は転職を２回経験していますが、
今振り返ってみるとどちらも転職してからしばらくは大変だったな…と思っています。
１社目から２社目の転職は、自分が１社目(開発担当)で構築していたシステム
を２社目(運用担当)の企業に納品したという関係もあり、
使用するシステムには熟知していたのである程度の自信がありましたが、
実際に入ってみると、上司・周囲との人間関係、運用側の実業務、SIerと事業会社の違い
など戸惑うことが多かったです。
転職して3ヵ月くらいは２，３日に１回は辞めようかな…なんて考えていました。
でも今思うと辞めようと思っていた理由、というものは大したものではないですね。
結局その会社、自分の担当業務の良さというものはしばらく続けてみないとわからないですし、
自分に合う・合わないという判断もできない(すべきではない)と思います。
先日、以前転職をサポートした方にメールをしたところ、
期待していた仕事とは別の業務を担当しているとのことでしたが、
これも勉強だと思って日々取り組んでいらっしゃるとのこと。
転職してすぐに期待通りの業務ができるかというとそうでないこともあるとは
思いますが、前向きに捉えて業務に取り組める方は失うものより得られるものの方が
大きいのではと思います。
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