こんにちは。
コンサルタントの稲橋です。
今までに転職をした経験のある方は、転職活動にどれくらい時間がかかるのか、
イメージがついているかと思いますが、初めて転職活動をする方の場合、
「思った以上に時間がかかる」と感じる方が多いようです。
転職活動の主なプロセスとしては、
・必要書類の準備(職務経歴書、履歴書など)
・応募企業の選定
・書類選考
・面接(複数回)
・退職活動
・転職先への入社
などが挙げられます。
書類の準備や応募企業の選定については、自分のペースで対応できますが、
書類選考の期間や面接を設定するまでの期間については、
企業側の都合にもよってしまうことがあるので、
自分の思い通りにならずに思った以上に時間がかかる場合もあります。
書類選考は１週間以内に結果がわかるケースが多いですが、
企業によっては１ヵ月程度かかる場合もあります。
面接についても通常は３回程度ですが、そもそも面接回数が多く、
４，５回実施する企業もありますし、面接の日程調整に時間がかかったり、
面接の結果が分かるのも１週間以上かかる場合があります。
うまく進めば書類応募してから内定がでるまで１ヵ月もかからない、
ということもありますが、２ヵ月程度かかるケースが多いです。
また、内定が出た後は現職の退職活動となりますが、
退職もすぐにできるかというとそうもいかず。
自分の業務の引き継ぎをする必要がありますし、
退職希望日の１ヵ月以上前に会社にその旨を報告しなくてはいけない
という企業が多いので、少なくとも１ヵ月は退職するまでに時間がかかります。
結果として、書類応募してから次の会社に入社まで
４ヵ月程度は見ておいた方が良いと思います。
例えば、本日１月２６日(日)に書類応募を開始したとすると、
その会社に入社するのは５月１日付、というイメージです。
今から５月１日と考えるとだいぶ先という感じもしますが、
実際に転職する場合はこのくらいの期間をイメージしておく必要があります。
いつ頃転職をしたいかということが自分の中である程度決まっている方は、
逆算して計画的に転職活動を進めていきましょう。
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