こんにちは。
コンサルタントの稲橋です。
転職をする理由は、他にやりたい仕事がある、
専門知識を身に付けたい、市場価値を上げたい、
といったポジティブなものから、
仕事にやりがいを感じない、給与が不満、会社の将来が不安、
ワークライフバランスが取れる環境に行きたいなど、
ネガティブなものまで様々あると思います。
特にネガティブなものに関しては、
もちろん自分のではどうしてもコントロールできない
こともあるかと思いますが、考え方や取り組み方を
変えることで解決できることもあると思います。
これは有名な話ですが、
ある人がレンガを積んでいる人に出会い、
その人に対して「あなたは何をしているのですか？」
と尋ねたところ、
ある人は、
「レンガを積んでいる」と答えました。
また、ある人は、
「塀を建てている」と答えました。
さらに、ある人は
「町の人々にとって大切な教会を建てている」と答えました。
やっている仕事は同じでも、
その仕事の目的や意味を知って取り組むかどうかで
その仕事のやりがいは大きく違ったものになる、
という例です。
現状に不満がある、あるいは新しい環境に行ったけれども
すぐに自分のやりたいことができない、というケースも
あるかと思いますが、自分を取り巻く環境を変えて解決するよりも
まずは自分の内面的なものを変えてみることで解決することも
あると思います。
自分のアプローチや取り組み方で、
仕事に対する満足度や得られるもの、身に付けられるものは
変わると思いますので、不満があればすぐに転職、
ではなく、一旦立ち止まって考えてみることも必要だと思います。
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