• 小山 達也 Tatsuya Koyama

    小山 達也

キャリアチェンジに限らず、未来に向けて伴走するパートナー

キャリアに関するご相談は、転職を決意した瞬間だけに限られるものではありません。
日々の仕事の中で感じる違和感や、将来に対する漠然とした不安は重要なキャリアのサインです。
また、必ずしも課題や不安がきっかけになるとは限りません。
目標を達成したとき、やりがいを感じたとき——そんな充実の瞬間も、次のステージを考える好機でもあります。

私は、そうした“まだ決めていない段階”からの対話こそが、より納得感のあるキャリア選択につながると考えています。
転職の有無にかかわらず、いつでもご相談いただける存在として、長期的な視点でキャリア形成を支援いたします。

「今すぐの転職」ではなく、「これからのキャリア」を一緒に考える。
その価値を信じ、いつでもご相談いただける関係性を築いていきます。

経歴
大学卒業後、中小企業にて従業員マネジメントに従事し、現場での人材課題と向き合う中で、採用・キャリア支援の本質的な重要性を実感。 以降、転職エージェントに転じ、IT業界および製造業界を中心に、幅広い年齢層・職位の方々のキャリア支援を行う。

前職では、部門責任者としてマネジメントにも携わりながら、現場の第一線でハイクラス人材の転職支援にも注力。
単なる求人紹介にとどまらず、事業戦略や組織構造に即したキャリア提案を行い、多くの方から長期的な信頼を得る。

現在は、より中長期的な視点でキャリアに向き合える環境を求め、アクシスコンサルティングに参画。
転職という選択肢に限らず、「今後のキャリアをどう築くか」という本質的な問いに対して、伴走者として価値を提供することを信条としている。
転職サポート事例
・30代:大手自動車メーカー技術職 → 大手総合コンサルティングファーム
・30代:金融機関企画職 → ITコンサルティングファーム
・30代:IT企業社内SE → 商社 社内DXポジション
・40代:公務員 → 総合コンサルティングファーム
・20代:IT企業企画職 → 総合コンサルティングファーム

関連情報

アクシスコンサルティングは、
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