一般的な1回、60分程度の面談でキャリアを決定してよいのでしょうか？
転職にはリスクも伴います。中長期的に寄り添い、現職も含めたどの選択肢が良いのか、ご一緒に考えさせていただきます。
転職はあくまで「手段」であり、「目的」では無いと考えます。「なんとなく現職は違う・・・」というモヤモヤの状態から中長期的に並走させていただきます。
- 経歴
- 法学部卒業後、法律出版社に入社。地方自治体に対して、システム導入/調査委託業務等を幅広く提案するソリューション営業を担当。
社内外のビジネスパーソンに「仕事に心からやりがいを感じている人」がいない、という課題感から「すべての人が活き活きと働く社会創り」を目指すアクシスコンサルティングの理念に共感し、同社に参画。
現在は主にコンサルティングファームのシニアコンサルタント、マネージャー以上の方のネクストキャリア形成（ファームtoファーム、ファームからのEXIT）を専門に担当。
- 過去の主な実績
-
・日系コンサルティングファーム 43歳 シニアスペシャリスト（950万円）
→ 大手エネルギー会社 事業開発（1250万円）
・日系コンサルティングファーム 45歳 シニアマネージャー（1500万円）
→ BIG4FAS 国際開発アドバイザリー（1300万円）
・日系コンサルティングファーム 35歳 マネージャー（1250万円）
→ BIG4コンサルティングファーム シニアマネージャー（1500万円）
・メガバンク 経営企画 41歳（1250万円）
→ BIG4コンサルティングファーム シニアマネージャー（1500万円）
・BIG4コンサルティングファーム 32歳 シニアコンサルタント（850万円）
→ BIG4コンサルティングファーム ※駐在ポジション（940万円）
・中小企業向けコンサルティングファーム 40歳 マネージャー（800万円）
→ BIG4コンサルティングファーム シニアアソシエイト（940万円）
・戦略ファーム 36歳（850万円）
→ GAFA マネージャー（1000万円）
・BIG4系コンサルティングファーム 35歳（850万円）
→ ユニコーンスタートアップ 経営企画（850万円）
