『企業選びの軸』を教えてください。

皆様こんにちは。
キャリアコンサルタントの福原です。
 
 
皆様は、転職活動においてどのような点『企業選びの軸』としていますか?
 
 
例えば、
 
 ●職務内容
 
  ⇒これまでの経験を活かすことができるか。
 
    今後キャリアを積みたい職務に就くことができるか。 など 
 
 
 ●社風
 
  ⇒面接官(現場社員や役員)の印象。
 
    フラットな組織体制。 など
 
 
 ●年収面
 
  ⇒経験を活かした転職の場合、年収アップを狙うことも可能です。
 
    一方、キャリアチェンジの場合は、入社時点 年収ダウンは
 
    ある程度受け入れて頂く必要があるかと思います。
 
 
   ※これまでの経験に加え、面接でのパフォーマンスによっても
 
     オファー年収は上下するため、 面接対策も重要になります。
  
 
 
上記はあくまで一例のため、皆様それぞれに『企業選びの軸』をお持ちのことと思います。
 
 
転職活動に当たり、ご自身の『企業選びの軸』を整理して頂くことで、
 
応募企業の選定がスムーズに行えるようになります。
 
 
また、事前にこの点が整理されていると、
 
面接時に必要な情報を自ら質問するなど、
 
「転職をすべきか」という判断材料を積極的に収集できるようになります。
 
 
但し、選考を進めるに当たり、『企業選びの軸』の中で優先順位に
 
変化が生じたり、新たな軸が生まれることもあると思います。
 
 
このような変化は、転職活動において自然に起こるものです。
 
 
大切なことは、『企業選びの軸』の変化について、日々耳を傾けて頂くこと。
 
 
それによって、判断する際の情報が不足している際には、
 
面接時に情報収集をして頂くことはもちろんですが、
 
是非キャリアコンサルタントと共有をしてください。
 
 
皆様に代わって企業側へ情報収集を行い、
 
場合によっては内定後に再度面談のセッティングをするなど、
 
皆様が納得のできる判断を下せるよう、精一杯サポートをさせて頂きます。
 
 
『企業選びの軸』は何か。
 
 
是非この点について、日頃から整理をしてみてください。
 
 
 
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