仕事は、スピード＞量＞質という話【コンサルティングファームの役員が語る「成長の法則」】

ご人材から「仕事においてスピードと質のどっちを優先すべきか」というお仕事の悩みをご相談されるケースがあります。

今回は、コンサルティングファームのパートナーの一意見ではありますが、その質問に対する答えをご紹介します。

仕事はスピード最優先：スピードが上がると量が増え、質も上がるという仕組み

結論から申し上げると、仕事において重視すべき順番は①スピード、②量、③質と言えます。

先日、とあるビジネスファームへ転職のサポートをさせていただいたAさんとランチをご一緒させていただきました。

私：「ご入社後いかがですか？」

Aさん：「風通しも良くて、良い人が多いですね。良い会社を紹介していただきありがとうございます。お陰様で予想以上にアウトプットできていて、先日もPartner（役員）から褒められました。現在のプロジェクトではPMを任されていますし。」

私：「それは凄いですね。Aさんは前職でもコンサルティングの仕事をされていましたが、現職のコンサルティング領域は異なりますよね。どのような工夫をされたのですか？」

Aさん：「褒めて頂いたPartnerから仕事、特にコンサルタントは、質よりも量よりもスピードと言われたのですが、それが非常に腹落ちし実践しています。」

仕事で「質」や「正確性」を追い詰めすぎると、量がこなせないので結果的に質が向上しない

私：「何よりもスピード重視。私も聞いたことありますね。もう少し詳しく教えていただけますか？」

Aさん：「スピードが早ければ早いほど量をこなせます。量をこなせるようになると経験値が増えて質が上がります。正確性や質を追い求める過ぎると量をこなせず、質の向上につながりません。さらに相手の信頼を失い、最悪の場合は“もういいよ” と見限られます。一方、スピードを重視することにより高速でPDCAを回せるので、量もこなせるようになって、結果的に質が向上します。相手からも“100%の完成度ではなくても、進捗の報告を兼ねて仕事の状況を知らせてくれるから、進捗を管理する上で助かる” と信頼してもらえるんです。

具体例としては、私は新規ビジネス系のプロジェクトを担当しているのですが、 新規ビジネスの支援はスピードが重要なのでこの考えは非常に役に立っています。」

私：「なるほど。それは非常に合理的ですね。」

Aさん：「あ、でも個人的には量も意識してこなしています。入社してからは基本的に朝5時には出社していますよ。」

私：「・・・（汗）。」

ということで、仕事はスピード＞量＞質だそうです。私は朝の5時から仕事は無理ですが、勉強になりました。

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今回は、「仕事においてスピード、量、質どれを優先すべきか」についてお伝えしました。

キャリアでお悩みの方は、ぜひアクシスコンサルティングにご相談ください。